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习总书记在2013年6月28日全国组织工作会议上强调：“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。”年轻干部的普遍特点是，学历高，想干事，能干事，蓬勃向上，充满活力。但同时，也应该开到，年轻干部也有其局限性，年龄偏小、初入职场、社会经验差，党纪国法观念薄弱，不依法办事、不会依法办事，没有法律风险意识，给企业或个人造成损失。更有甚者，出现崇尚一切向“钱”看，铺张浪费等奢靡之风，思想道德滑坡，理想信念动摇，面对金钱、美色等诸多诱惑，往往难以自我约束逐步跌入违纪违法深渊。