做个解决问题的人

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我们判定一个基层主管是否称职,第一个法子,就是先看看他是不是一个能解决问题的人。碰到事情了,一般的人反应几乎都是只知道有事情,接下来就是等上司的指示;好一点的,会把事情发生的经过,整理后原原本本地报告上司;差一点的,是将事情向外界乱七八糟地传播,一副不干他事的样子。身为一个基层主管,在事情发生的时候,千万不可向外界传播, The first way we determine whether a grassroots supervisor is competent is to see if he is a person who can solve the problem. When something happens, most people react only to something that is known to them and then to the supervisor's instructions. A little better, they will report the incident to the supervisor immediately after finishing the arrangement. Spread to the outside world a mess, a way to do his job. As a grassroots supervisor, when things happen, do not spread to the outside world,
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