【摘 要】
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企业作为市场的主体,其组织创新、管理创新、技术创新的能力如何,直接决定着该企业是否具有较强的核心竞争力和较高的经济效益,而这些又都与培训密切相关.因为培训有利于提升
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企业作为市场的主体,其组织创新、管理创新、技术创新的能力如何,直接决定着该企业是否具有较强的核心竞争力和较高的经济效益,而这些又都与培训密切相关.因为培训有利于提升企业竞争力、改善员工工作绩效、增强企业凝聚力,进而促进企业发展质量的整体提高.论文写作的一个主要目的就是希望通过研究西王集团公司员工培训效果现状以及存在的问题,探索解决培训效果不理想的方法,同时为西王集团公司提高员工培训效率提供借鉴.论文从提高员工培训效率的角度出发,运用实地调查和翻阋资料的方法对西王集团公司的员工培训现状及其存在的问题进行了全面的分析,最终得出提升企业员工培训效果的途径与措施.
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