组织行为学学习思考题(续)

• 作 者: 王承先
• 机 构: 中央电大
• 出 处: 当代电大
• 发表日期: 1994年6期
• 关键词: 组织行为学 绩效评定 职务分析 特征描述 评定误差 模拟方法 职务分类 基本含义 信息提供 思考题

【正】 第十二章 职工的选拔、培训与绩效评定 一、解释下列名词的基本含义 1.职务标准 2.职务分析 3.职务特征描述 4.职务分类 5.职务评价 6.职务差异 7.选员 8.安置 9.预测源 10.模拟方法 11.信息提供技术 12.随工作培训 13.绩效评定 14.评定误差 二、思考下列问题 1.职务标准有哪些具体内容?