用学生所长 促班级工作

来源 :职业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jenniechen007
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  孙丽丽:
  浙江省富阳市职业高级中学新晋教师,从事班主任工作刚满一个学期。
  教学箴言:
   作为新人,我选择与学生一起成长!
  
  刚从杭州师范大学研究生毕业,就要带一个由58名男生组成的男生班,我好几次都从梦里被吓醒,生怕梦里那些学生捣乱、反抗、不听话的场景会变成现实。整整一个学期,我和班里的这58名男生一起成长。当他们遇到困难想要懈怠的时候,我就鼓励他们要勇于克服懒散的坏习惯,就像他们爱看的武侠小说中战胜了对手的英雄一样,要傲视挫折。
  在我所带的班级里,有一部分体育特长生,虽然他们的文化课成绩和专业课成绩并不理想,但他们却是体育老师眼中的“宝贝”,享有许多别人所没有的特权。“早读可以不读,早操可以不做,下午的自习课可以不上”,他们的诸多特权为我的班级管理工作带来了很大的困难。这部分学生的行为习惯往往有悖校纪班规,可他们偏偏又有“尚方宝剑”和体育老师的“鼎力护航”。
  体特生李斌(化名)是一名在同学中颇有“威望”的学生,不过他上课却经常捣乱,还有不少同学争相效仿他。因为想对李斌的学习情况有一个全面的了解与掌握,我征询了多位专业课老师的意见,得到的几乎都是负面评价,只有一位资深的英語老师说出了他的一个优点:很有正义感。
  于是我抓住他的这个闪光点,找李斌单独谈话。“听说你很有正义感”,我真诚地微笑着,让他相信老师的确是在表扬他,“同学们都很愿意听你的话,你在同学当中威信很高啊!”当我将如此正面的评价传达给李斌的时候,他的态度发生了明显的变化。刚开始还斜着下巴看我的他,此时眼神中却闪烁出了异样的光芒,他开始有点不好意思,显然没料到老师找他是要表扬他的。
  “你看你在同学当中那么有威信,应该把这份威信表现出来,你有没有当班委的经历啊?”“我当过体育委员。”李斌不好意思地笑笑。“你说的话同学们都很愿意听,你能不能帮老师把我们班的纪律工作管好,当个纪律委员?”我的这句话显然是比表扬还要大的一个惊喜。
  “你要发挥你在同学中间的威信,带领大家遵守纪律,你能做到的吧?!”我看着眼前这个喜出望外的孩子频频点头,一副马上就要立下保证的样子,欣慰地笑了。
  刚刚带了一学期男生班的我并没有太多可以借鉴的实际工作经验,我尝试着将班级管理分为卫生、纪律、成绩三大块内容,摸着石头过河,与学生共同成长。虽然在这一个学期的班主任工作中,我也经历过一些失败,但是通过多向前辈们学习、自己多多钻研,我一直在收获与前进,相信这份班主任的工作我能越做越好!
  
其他文献
在管理过程中是更注重于人性化管理,还是更注重于制度化管理?IT界风云人物,被誉为“互联网创新之父”的北京点击科技有限公司董事长兼总裁王志东为您解读管理的奥秘。  嘉宾简介:  王志东,中国互联网产业十位最有影响力企业领袖之首。中国网络之王、IT界风云人物、中国IT界著名人士,被誉为“中国互联网创新之父,”现任北京点击科技有限公司董事长兼总裁。BDWin、中文之星、RichWin等著名中文平台的缔造
策划/李黄珍 执行/木 子 高乃明  根据去年中国人才调查结果显示,在受访者中,有32.36%的人更换过工作,并有43.09%的人表示目前的经济形势增加了其换工作的打算。在当今职场,“跳槽”似乎已经成为了一种潮流。  然而,并非所有的跳槽都能帮助职场人不断向高处发展,也有不少人越跳越低,被短暂的冲动阻断了职业发展的道路。其实,在某个单位工作,也是相关业务知识和人脉资源积累的过程,跳槽后需要重新开始
一、高校大学生就业指导的现状与存在问题  1.高校就业指导人员数量不足且专业化程度较低  目前,高校职业指导人员数量普遍不足,极少有高校可以按“专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例不低于1:500”的规定来配备就业指导工作人员。由于人员不足,就业指导工作人员只能疲于应付行政管理工作,难于深入研究、全面指导学生,也很难主动开拓就业市场。从对浙江省10所高校就业指导中心进行的调研得知,就业
前言:人力资源管理系统(HRMS)最早起源于20世纪60年代末期,尽管HRMS在中国的应用已经有超过20年的历史,但中国企业整体的人力资源信息化水平仍然不高,且HRMS的普及率未超过半数,对SaaS的了解更是处于起步阶段。  从20世纪60年代末HRMS诞生以来,至今已发展为第四代,HRMS对于企业业务发展的战略意义已有大量实证检验,并成为众多企业管理信息化的标准配置。一些研究报告证实了自动化、信
记者最新获悉,湖南省为加强人力资源服务机构管理,培育统一规范、竞争有序的市场化服务体系,根据人力资源和社会保障部《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》(人社部发〔2010〕10号)和湖南省就业及招聘的实际情况,出台了人力资源市场管理工作的最新政策。  一是确保现场招聘活动的安全。新规要求,各级人力资源和社会保障部门、各人力资源服务机构要提高思想认识,高度重视安全防范工作,确保大型招聘活动
他是车库咖啡里人人熟知的“活跃分子”,大家对他以及他的产品都了如指掌;他几乎走遍了中国各大城市,寻找展示梦想的舞台,他在全国金融中心上海,感受到了何为小资,但依旧认为这离梦想还有距离;他来到北京,来到中关村,被这里的创新所打动,于是在这里开始筑造梦想的舞台。他就是www.591VC.com(以下简称“591VC”)投资网站创始人王跃。  王跃认为,成功的创业者所共有的特质是:一条路走到黑的坚韧,毫
宜昌第一人民医院,刚产下婴儿不久的一位产妇乳腺堵塞,乳房胀得像石块般僵硬,奶水下不来,孩子饿得哇哇直哭,一家人急得束手无策。   这时,一位身着白大褂的女“医生”,拨开人群,坐在了床边,只见她有条不紊地洗净双手,娴熟地为产妇按摩乳房,十分钟、二十分钟、四十分钟……石头般坚硬的乳房渐渐变得柔软并富有弹性,“哧”的一声,洁白的乳汁就像喷泉一样涌了出来,围观的人群目瞪口呆,接着热烈鼓起掌来。  宝宝哭声
就业规模    我国全部就业人员由1952年的2.07亿增加到2008年的7.75亿,增长了3.74倍,其中1978年到2008年年均增加1200多万人。三次产业就业人员比重分别由1978年70.5%、17.3%和12.2%调整为2008年的39.6%、27.2%、33.2%。城镇登记失业率长期稳定在较低水平,就业局势总体平稳。    人力资源服务    截止2007年底,全国共建立各类人力资源服
“过去的管家是佣人头儿,他们协助家庭主妇管理佣人,现在的家庭主妇有自己的工作,现代家庭需要人帮助料理家务,他们有钱但没时间。因此很需要一名Home economics manager(家政总管),特别是近年来,家政总管已拥有一个时兴的潜力很大的市场。”这是世界第一家国际管家学院院长艾弗·斯潘塞的口头禅。  为培养适合家政学新形势的现代管家,艾弗·斯潘塞早在1981年就创办了这所管家学院,并于伦敦的
“如果给我一个更大的平台,我将力争实现全日制学生超3000人,开放性办学达6000人,年培训非学历制教育10万人次,年收入逾5000万元……”刚提前一年完成“133”计划,更显雄心壮志的“3615”计划呼之欲出,潘云脸上写满兴奋与期待。殊不知,八年前,他所执掌的学校还是一所仅有5名教师、40余名学生、3000余人次非学历制培训生源、负债超过70万元的“困难户”。从豪情万丈的经营者,到迎难而上的教育