【摘 要】
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高职院校人力资源管理课程教学上必须不断创新教学方式方法,优化理论教学,在实践环节教学上加大情境模拟教学、案例教学等体验式教学方法,提高学生实践应用能力,达到培养高技
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高职院校人力资源管理课程教学上必须不断创新教学方式方法,优化理论教学,在实践环节教学上加大情境模拟教学、案例教学等体验式教学方法,提高学生实践应用能力,达到培养高技能人才的目的。
In the course of human resource management in higher vocational colleges, we must constantly innovate the teaching methods and methods, optimize the theory teaching, increase the experiential teaching methods such as situational simulation teaching and case teaching in practical teaching so as to improve students’ practical ability of application and achieve the goal of cultivating high skills The purpose of talent.
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