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摘要：党在十八大中提出了加强基层党组织建设的重大战略部署，在新形势下，随着企业的不断改革发展，基层项目党建工作有了比较大的进步，各级政委组织也在不断地探索新方法，但是就目前来看，基层组织在党建工作方面中人存在着许多的问题。本文将简单地根据企业实际出发，提出新形势下该如何加强国有施工企业基层项目的党建工作。
关键词：新形势;国有企业;基层党建工作
一、引言
总书记提出在新形势下，国有企业必须要坚持党的领导，加强党的建设必须要全面围绕党，解决一系列国有企业党建工作中存在的问题，必须确保基层党组织的态度：企业发展到哪一步，党的建设就跟随到哪一步，必须要时刻牢记党的理念，坚持党的领导。那么在新形势下，该如何围绕中心服务发展，该如何有效地抓好国有企业基层党组织的建设。
二、新形势下国有施工企业存在的问题
在国有企业当中，管理人员对新形势的思想政治工作以及党建工作的认识比较片面，思想觉悟不高，综合素质较低。他们并没有考虑到企业未来的规划和发展，甚至认为基层党建工作不是必要的。如此的国有企业基层的党建工作的开展自然有一些问题。导致出现了工程项目分散，一些国有企业在基层党建设政治工作没有做到位，施工企业只是强调了物质的文明建设，以物质文明为中心，忽略了基层党精神文明建设，导致基层党建工作无法开展现。如今一些国有企业在面对企业经济是有很强的自信心，但是在思想政治方面却有很大的欠缺，基层党建工作也无法开展。需要注意的是，组织建设效果并不显著，施工企业面临的重大问题与党建工作人员是分不开的，纸上谈兵，计划任务写得满满当当，实际开展活动却是草草了事。相对于施工生产经营所产生的经济效益而言，施工企业党建工作形同虚设，不能够在实际上看到行动。施工企業党建工作人员兼职现象较为普遍，抓党务工作的精力和时间能简则简，能省则省，造成了基层党建组织建设工作出现一种现象，又因为施工企业属于流动性作业、队伍“结构多元化”、工程项目分散的影响，一些企业经常在基层党建政治思想建设上覆盖不到位、在监督保证上出现不重视不需要的困局;施工企业只强调物质文明建设，却忽视了基层党建精神文明建设的必要性导致一些企业在行为日常方面产生以生产经营为中心、以物质文明为重心、以经济效益作定论、以行政管理为核心的误区，由此造成基层党建工作只能淹没在其中，所以现如今一些施工企业在面对企业经济效能时能滔滔不绝地谈论，而在思想政治方面却哑口不言，这与企业内党建工作是否完善是分不开的。
三、新形势下对于加强施工企业基层党建工作的几点建议
在新形势下，要加强基层党建工作，首先必须全面的提高相关人员的责任和意识，管理人员作为党建工作的主要负责人员，他对于党建工作有着直接的影响，但是在国有企业当中，基层管理人员意识淡薄的现象很多，严重的削弱了基层党建工作的推动。国有企业主要将精力放在企业的经济发展和生产经营当中，对于基层党建工作则是处于短板。在国有企业当中，对于基层党建工作必须对其进行有力的监督，进行定期的工作考核，查看效果等等，国有企业必须加快制定对于相关人员的考核方法，也必须加强对于相关人员党性意识的教育工作，可以通过面对面交流经验的方法来增加基层人员的责任意识，必须要把握好选好基层人员，加强对于基层人选的思想、政治业务能力方面的考察，确保基层党建队伍的积极性。国有企业基层的党建工作中人员数量和素质较差，造成了党建人才的短缺。国有企业必须加强对基层党建工作理念的强化，必须重视党建工作，将培养优秀的基层党建工作人才作为后备管理干部人才统一培养，必须加强对现有人员的道德培训，将党建知识传授给工作人员加强指导，帮助其快速地掌握党建知识。国有企业当中必须帮助基层党建工作人员进行系统性的教育培训工作，方便企业进行日后的考察。在基层组织当中可能会出现随意化，如此就会削弱党组织的作用，可能会使相关党员干部放松对于思想政治的培养，从而不重视对思想政治的学习，组织生活纪律性降低。在新形势下，必须丰富和加强基层党组织的政治生活，使得党组织真正的发挥领导作用，去建设基层党组织，必须要解决好党员干部的道德修养和政治思想。贯彻落实实事求是的优良传统，培育良好的政治生态环境，必须要求真务实着眼解决于眼前的问题。
国有经济必须加强和丰富基层政治生活，必须要正确的处理党建工作和生产建设的关系，施工生产也是基层建设的基础，是党组织领导作用的落脚点，党组织建设和施工生产，共同落实党建工作和生产建设是共同促进共同管理。为了防止基层人员产生党建工作，对于生产建设的意义不大的错误认知。必须要时刻牢记党的领导，必须要加强党员干部的思想教育，增强党组织参与项目的建设，凸显基层党建设生产的积极作用。同样的对于基层党建工作离不开充足的资源保障，对于党建工作的要求提高，那么投入的资源也必然有所提高。国有企业中必须要充分开展党建工作，加强国有企业的政治领导求真务实，充分利用资源，反对铺张浪费，必须要科学的提升社会经济效益。推动企业改革发展，开展基层党建工作，从实际出发解决相关实际问题，学会用理性的头脑分析问题，将国有施工企业中的基层政治思想工作变为必不可少。如此党建工作才能在施工企业当中长久的流传下去，才可以落实好基层党建的工作，企业也才能得到更好的发展。
国有施工企业要想立足于实践，加强基层项目的党建工作，必须创建出新的团体来推动思想政治工作的传承，必须在政治思想内容上做到与时俱进，不断创新，加强员工的凝聚力，从根本上促进企业精神文明的建设，来达到基层党建。工作的完善，必须要秉承实事求是的态度来改进基层党建，工作的作风必须不断加强。作为基层党建工作者的自觉性，增强党建工作者在国有企业当中的说服力，体现出基层党建对于国有企业的影响，因此必须从基层党建工作者的政治素养出发，学习产生的效能才能切实表现出工作人员的先进性和主动性，注重党建工作人员与基层群众之间的关系，巩固发展党建工作的重要地位，提高党在国有企业基层群众中的良好形象，如此才能更好的去开展党建活动，进而高效地塑造党在施工企业基层群众心中的良好形象，为企业、为国家发展贡献一份力量。
四、总结
加强国有企业的基层党建工作是后期工作的重点，基层组织必须要充分认识到党组织的领导，提升党员的政治素质。通过增强凝聚力来展示新作为，为实现国有企业的目标展现出强大的活力，对于基层政治建设工作，必须先从自身实践开始，从而加强基层党建的工作，要求相关人员对于思想政治工作有一定的认识，跟随国家政治的发展脚步，切实做好国有企业基层党建工作为国家发展提供力量。
参考文献：
[1]周俊. 新形式下如何加强国有施工企业基层项目党建工作[J]. 工程技术（全文版）：00080-00080.
[2]王希望. 新形式下如何加强施工企业基层项目党建工作[J]. 企业改革与管理， 2017， 000（002）：173，177.
[3]陈彦. 新形势下如何加强施工企业基层项目党建工作[J]. 经营者， 2019， 033（010）：138.
关键词：新形势;国有企业;基层党建工作
一、引言
总书记提出在新形势下，国有企业必须要坚持党的领导，加强党的建设必须要全面围绕党，解决一系列国有企业党建工作中存在的问题，必须确保基层党组织的态度：企业发展到哪一步，党的建设就跟随到哪一步，必须要时刻牢记党的理念，坚持党的领导。那么在新形势下，该如何围绕中心服务发展，该如何有效地抓好国有企业基层党组织的建设。
二、新形势下国有施工企业存在的问题
在国有企业当中，管理人员对新形势的思想政治工作以及党建工作的认识比较片面，思想觉悟不高，综合素质较低。他们并没有考虑到企业未来的规划和发展，甚至认为基层党建工作不是必要的。如此的国有企业基层的党建工作的开展自然有一些问题。导致出现了工程项目分散，一些国有企业在基层党建设政治工作没有做到位，施工企业只是强调了物质的文明建设，以物质文明为中心，忽略了基层党精神文明建设，导致基层党建工作无法开展现。如今一些国有企业在面对企业经济是有很强的自信心，但是在思想政治方面却有很大的欠缺，基层党建工作也无法开展。需要注意的是，组织建设效果并不显著，施工企业面临的重大问题与党建工作人员是分不开的，纸上谈兵，计划任务写得满满当当，实际开展活动却是草草了事。相对于施工生产经营所产生的经济效益而言，施工企业党建工作形同虚设，不能够在实际上看到行动。施工企業党建工作人员兼职现象较为普遍，抓党务工作的精力和时间能简则简，能省则省，造成了基层党建组织建设工作出现一种现象，又因为施工企业属于流动性作业、队伍“结构多元化”、工程项目分散的影响，一些企业经常在基层党建政治思想建设上覆盖不到位、在监督保证上出现不重视不需要的困局;施工企业只强调物质文明建设，却忽视了基层党建精神文明建设的必要性导致一些企业在行为日常方面产生以生产经营为中心、以物质文明为重心、以经济效益作定论、以行政管理为核心的误区，由此造成基层党建工作只能淹没在其中，所以现如今一些施工企业在面对企业经济效能时能滔滔不绝地谈论，而在思想政治方面却哑口不言，这与企业内党建工作是否完善是分不开的。
三、新形势下对于加强施工企业基层党建工作的几点建议
在新形势下，要加强基层党建工作，首先必须全面的提高相关人员的责任和意识，管理人员作为党建工作的主要负责人员，他对于党建工作有着直接的影响，但是在国有企业当中，基层管理人员意识淡薄的现象很多，严重的削弱了基层党建工作的推动。国有企业主要将精力放在企业的经济发展和生产经营当中，对于基层党建工作则是处于短板。在国有企业当中，对于基层党建工作必须对其进行有力的监督，进行定期的工作考核，查看效果等等，国有企业必须加快制定对于相关人员的考核方法，也必须加强对于相关人员党性意识的教育工作，可以通过面对面交流经验的方法来增加基层人员的责任意识，必须要把握好选好基层人员，加强对于基层人选的思想、政治业务能力方面的考察，确保基层党建队伍的积极性。国有企业基层的党建工作中人员数量和素质较差，造成了党建人才的短缺。国有企业必须加强对基层党建工作理念的强化，必须重视党建工作，将培养优秀的基层党建工作人才作为后备管理干部人才统一培养，必须加强对现有人员的道德培训，将党建知识传授给工作人员加强指导，帮助其快速地掌握党建知识。国有企业当中必须帮助基层党建工作人员进行系统性的教育培训工作，方便企业进行日后的考察。在基层组织当中可能会出现随意化，如此就会削弱党组织的作用，可能会使相关党员干部放松对于思想政治的培养，从而不重视对思想政治的学习，组织生活纪律性降低。在新形势下，必须丰富和加强基层党组织的政治生活，使得党组织真正的发挥领导作用，去建设基层党组织，必须要解决好党员干部的道德修养和政治思想。贯彻落实实事求是的优良传统，培育良好的政治生态环境，必须要求真务实着眼解决于眼前的问题。
国有经济必须加强和丰富基层政治生活，必须要正确的处理党建工作和生产建设的关系，施工生产也是基层建设的基础，是党组织领导作用的落脚点，党组织建设和施工生产，共同落实党建工作和生产建设是共同促进共同管理。为了防止基层人员产生党建工作，对于生产建设的意义不大的错误认知。必须要时刻牢记党的领导，必须要加强党员干部的思想教育，增强党组织参与项目的建设，凸显基层党建设生产的积极作用。同样的对于基层党建工作离不开充足的资源保障，对于党建工作的要求提高，那么投入的资源也必然有所提高。国有企业中必须要充分开展党建工作，加强国有企业的政治领导求真务实，充分利用资源，反对铺张浪费，必须要科学的提升社会经济效益。推动企业改革发展，开展基层党建工作，从实际出发解决相关实际问题，学会用理性的头脑分析问题，将国有施工企业中的基层政治思想工作变为必不可少。如此党建工作才能在施工企业当中长久的流传下去，才可以落实好基层党建的工作，企业也才能得到更好的发展。
国有施工企业要想立足于实践，加强基层项目的党建工作，必须创建出新的团体来推动思想政治工作的传承，必须在政治思想内容上做到与时俱进，不断创新，加强员工的凝聚力，从根本上促进企业精神文明的建设，来达到基层党建。工作的完善，必须要秉承实事求是的态度来改进基层党建，工作的作风必须不断加强。作为基层党建工作者的自觉性，增强党建工作者在国有企业当中的说服力，体现出基层党建对于国有企业的影响，因此必须从基层党建工作者的政治素养出发，学习产生的效能才能切实表现出工作人员的先进性和主动性，注重党建工作人员与基层群众之间的关系，巩固发展党建工作的重要地位，提高党在国有企业基层群众中的良好形象，如此才能更好的去开展党建活动，进而高效地塑造党在施工企业基层群众心中的良好形象，为企业、为国家发展贡献一份力量。
四、总结
加强国有企业的基层党建工作是后期工作的重点，基层组织必须要充分认识到党组织的领导，提升党员的政治素质。通过增强凝聚力来展示新作为，为实现国有企业的目标展现出强大的活力，对于基层政治建设工作，必须先从自身实践开始，从而加强基层党建的工作，要求相关人员对于思想政治工作有一定的认识，跟随国家政治的发展脚步，切实做好国有企业基层党建工作为国家发展提供力量。
参考文献：
[1]周俊. 新形式下如何加强国有施工企业基层项目党建工作[J]. 工程技术（全文版）：00080-00080.
[2]王希望. 新形式下如何加强施工企业基层项目党建工作[J]. 企业改革与管理， 2017， 000（002）：173，177.
[3]陈彦. 新形势下如何加强施工企业基层项目党建工作[J]. 经营者， 2019， 033（010）：138.