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目的探讨护士职业倦怠现状与应对方式、抑郁情绪的相互关系。方法用职业倦怠量表、简易应对方式问卷和抑郁自评问卷对本院护士调查。结果护士存在中等程度的职业倦怠。在情感衰竭维度上，中级职称的护士倦怠水平高于低级和高级职称护士（<0.01)；在去个性化维度上，未婚的护士倦怠水平高于已婚护士（<0.01)；抑郁情绪与情感衰竭、个人成就感和不同的应对方式存在显著相关（<0.05)。结论护士存在中等程度的职业倦怠，不同职称、婚姻状态的护士倦怠程度呈现差异，职业倦怠和应对方式与抑郁情绪之间有密切关系。