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俄罗斯教科部长利瓦诺夫在索契举行的第二届全俄学前教育工作者大会上表示，俄罗斯幼儿园和中小学校教师要年轻化，并吸引更多男性进入教师队伍。他说：“由于工资的提高，目前俄罗斯教育系统教师短缺问题已经解决。教师队伍年轻化和更多男性教师的加入对儿童的成长非常重要，今后几年要多在这些方面下功夫。”
2013年，学前教育机构员工的工资提高了13%;2014年上半年，学前教育机构员工工资增长20%。2014年用于教育的投入为3万亿卢布（约合3432亿元人民币），2015年计划达到3.3万亿卢布（约合3608亿元人民币），之后还会继续增加。
学前教育的入园率也得到提高。利瓦诺夫保证到2016年排队入园现象将不再出现。近年来，学前教育机构的学位每年增加40万人。越来越多的非国立学前教育机构为解决入园排队问题发挥了很大作用。利瓦诺夫说：“前几年存在的妨碍非国立学前教育快速发展和影响企业参与积极性的障碍已经排除。截至2013年，俄罗斯共有600多所非国立幼儿园。入读非国立幼儿园或家庭幼儿班的孩子增长了10倍。虽然总数还不大，但发展速度很快。”
大会还就家长向幼儿园交费的问题进行讨论。俄罗斯教科部准备通过立法限制交费的数额。为控制价格的提高，教科部将按月监测幼儿园收费。教科部副部长特列季亚克向与会者保证：“家长的付费不会成为幼儿园获取利润的来源。对幼儿园收费不合理的情况，我们将快速反应。如果需要对这个问题进行更加精准的调控，我们将对法律进行修订。我们还会得到国家杜马的同事们的支持。”
根据特列季亚克的讲话，家长向幼儿园交纳的费用不能高于所在地区的付费标准。例如，莫斯科州、波多利斯克州的付费标准为3680卢布（约合420元人民币），巴拉希哈州为3475卢布（约合380元人民币），而谢列布良诺普鲁特市区平均交费少于1500卢布（约合164元人民币）。此外，家长还可以根据家里上幼儿园的孩子的数量进行交费，享受20%、50%、70%不等的补偿。
（中国驻俄罗斯大使馆教育处赵国成供稿）
2013年，学前教育机构员工的工资提高了13%;2014年上半年，学前教育机构员工工资增长20%。2014年用于教育的投入为3万亿卢布（约合3432亿元人民币），2015年计划达到3.3万亿卢布（约合3608亿元人民币），之后还会继续增加。
学前教育的入园率也得到提高。利瓦诺夫保证到2016年排队入园现象将不再出现。近年来，学前教育机构的学位每年增加40万人。越来越多的非国立学前教育机构为解决入园排队问题发挥了很大作用。利瓦诺夫说：“前几年存在的妨碍非国立学前教育快速发展和影响企业参与积极性的障碍已经排除。截至2013年，俄罗斯共有600多所非国立幼儿园。入读非国立幼儿园或家庭幼儿班的孩子增长了10倍。虽然总数还不大，但发展速度很快。”
大会还就家长向幼儿园交费的问题进行讨论。俄罗斯教科部准备通过立法限制交费的数额。为控制价格的提高，教科部将按月监测幼儿园收费。教科部副部长特列季亚克向与会者保证：“家长的付费不会成为幼儿园获取利润的来源。对幼儿园收费不合理的情况，我们将快速反应。如果需要对这个问题进行更加精准的调控，我们将对法律进行修订。我们还会得到国家杜马的同事们的支持。”
根据特列季亚克的讲话，家长向幼儿园交纳的费用不能高于所在地区的付费标准。例如，莫斯科州、波多利斯克州的付费标准为3680卢布（约合420元人民币），巴拉希哈州为3475卢布（约合380元人民币），而谢列布良诺普鲁特市区平均交费少于1500卢布（约合164元人民币）。此外，家长还可以根据家里上幼儿园的孩子的数量进行交费，享受20%、50%、70%不等的补偿。
（中国驻俄罗斯大使馆教育处赵国成供稿）