高职院校人才培养引入5S管理的策略研究

来源 :才智 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yining0209
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
5S管理作为一种非常优秀的内部管理方法,发源于日本,应用5S管理有助于改善企业生产环境、营造良好企业文化氛围、更好保障产品质量.高职院校培养人才的模式主要是校企合作.其实5S管理与高职院校人才培养有一定的互补性.全面理解5S管理,抓住5S管理要点,合情合理在高职院校人才培养中引入5S管理,必将使高职院校校企合作人才培养质量再上新台阶.
其他文献
随着市场经济的快速发展,医院在整体发展水平上也得到了很大程度上的提升,但在人力资源管理方面仍存在诸多的问题,需要在未来的发展过程中予以解决。在新形势下医院仍采用传
期刊
由中国棉纺织行业协会和中国针织工业协会共同举办的针织用纱“用户信得过(优等)产品”评比活动为中国针织行业的发展做出了贡献。而2014年正值“用户信得过(优等)产品”评比活动
以“电气安装与维修”技能比赛赛前培训为主要研究对象,以某学校为例,对该技能比赛主体内容与参赛人员的基本特点进行简单说明.分别从选拔考核、初次培训、强化训练几方面,深
China’sprestigious Tsinghua University recently released preliminary results of research on a rare collection of ancient bamboo books donatedtothe university by an alumnus in July 2008. The results ap
期刊
随着经济的发展与社会的进步,现阶段,我国市政道路桥梁施工项目越来越多,车流量的急剧增加给市政道路桥梁施工工作设置了巨大的困难.目前,施工单位在市政道路桥梁工程中广泛
期刊
随着我国经济的迅猛发展,人们的生活品质已获得很大的提升,城市化进程不断在加快,随之而来的市政道路工程建设也正在一路高歌猛进.所以,在市政道路施工过程中,如何加强施工质
期刊
长期以来,南京邮电大学坚持以科学发展观为指导,以人为本为理念,锐意进取、大胆创新,高度重视毕业生就业指导和服务工作,把毕业生就业工作作为一项战略性和经常性的工作,不断完善就业指导服务体系,积极建设以学校为主体的毕业生就业市场,取得了比较理想的工作成效。几十年来,南京邮电大学为国家输送了各类优秀科技和管理人才10万余名,主要分布在通信、邮政、广电、国防、安全等行业和领域,成为我国信息产业的领军人物、