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金华市中小企业以股份合作制为主要形式的产权制度改革是在1994年起步的。到1997年底止，改制面已达到88％以上，然而，企业的产权制度是改革了，但是改制后的企业还存在一系列矛盾。现归纳为十个方面。一、产权制度改革与思想观念滞后的矛盾。企业改制后，职工的思想观念还没有转，作为企业主人的资本已经到位，法律上财产关系已经确定，但思想上没有到位。有的人甚至认为投资入股等于集资，有的股东对实行资产委托责任制和年薪制转不过弯来，对实行技能岗位工资，重视知识，重视人才还不理解。二、公司制的外壳与企业内部法人治理结构的矛