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在人们对住房品质提出更高要求的状况下，带动了房地产行业的发展，而为了使房地产行业在激烈的市场竞争中占有更大的优势，需要调整当前企业中现有的绩效考核体系。本文通过对绩效考核在企业财务管理中存在的价值进行探究，分析了当前房地产行业中财务管理人员绩效考核体系存在的一些不良因素，最后提出了绩效考核体系改善的设计方案，帮助房地产企业有效的控制了财务风险，提高了财务管理水平。