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在事业单位改革的背景下,人力资源管理中的薪酬管理工作受到了广泛的重视,薪酬管理的有效实施影响着事业单位工作的整体进程,但是在薪酬改革的过程中也遇到了一些问题,给事业单位的工作带来了新的挑战,本文提出相关策略解决当前在人力资源薪酬管理中存在的主要问题,探讨事业单位人力资源薪酬管理困境与破解策略。
事业单位人力资源薪酬管理困境与破解策略探讨
【摘 要】
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在事业单位改革的背景下,人力资源管理中的薪酬管理工作受到了广泛的重视,薪酬管理的有效实施影响着事业单位工作的整体进程,但是在薪酬改革的过程中也遇到了一些问题,给事业
【机 构】
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杭州市工人文化宫
【出 处】
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全国流通经济
【发表日期】
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2019年18期
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