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人力资源是医院开展管理的重要方法，能够对于医院资源进行有效地整合和配置，从而提高医院办事效率。本文主要就医院人力资源管理的相关问题做了一些探索，更好地帮助医院开展人力资源管理工作。
探讨如何创新医院人力资源管理机制
【摘 要】
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人力资源是医院开展管理的重要方法，能够对于医院资源进行有效地整合和配置，从而提高医院办事效率。本文主要就医院人力资源管理的相关问题做了一些探索，更好地帮助医院开展人力
【机 构】
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山东中医药大学第二附属医院，山东 济南 250001
【出 处】
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首席财务官
【发表日期】
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2020年18期
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