困难时期最易凝练企业文化

来源 :中国有色金属 | 被引量 : 0次 | 上传用户:thangna9806
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企业如同家庭一样,往往在困难时最易凝聚共识,在战胜困难过程中形成的精神,也最能被人铭记。九江有色金属冶炼有限公司(以下称九冶公司)的企业精神是“拼搏自立”。它始于困难时期的实践,在多次考验中历练成长,贯穿了企业40多年的发展历程,被历代员工所默认,进而成为该企业的核心理念。九冶公司前身是九江有色金属冶炼厂,1968年开始筹建,在40多年的发展历程中,企业充满了艰辛和曲折。筹建时,因为选址偏远,建设条件极其艰苦,到处是荒草与黄土坡。为克服困难,创业者们自己打窑烧砖解决基建材料,组织突击队肩 As a family, enterprises often find it easy to gather consensus when they are in difficulty. The spirit formed in the process of overcoming difficulties is also most remembered. Jiujiang Nonferrous Metals Smelting Co., Ltd. (hereinafter referred to as nine smelters) spirit of enterprise is “hard work independently ”. It started in the difficult period of practice, experienced in many tests of growth, throughout the enterprise more than 40 years of development history, was the default by employees, and thus become the core concept of the enterprise. Nine smelting company formerly Jiujiang non-ferrous metal smelter, began construction in 1968, in 40 years of development history, the company is full of hardship and twists and turns. Construction preparation, because of the remote location, construction conditions are extremely difficult, full of weeds and loess slopes. To overcome the difficulties, entrepreneurs hit their own kiln brick to solve the infrastructure materials, organizing commando shoulders
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