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创新是一个国家进步的灵魂，是企业生存与发展的源泉。随着经济的快速发展，之前探索得到的经济管理理论已经不适合当前国家具体发展情况。十九大的召开从制度层次提出了我国应该构建现代化发展体系，着力推动建设一套健全并且从宏观层面可以进行有效调节的市场体制，使得新形势下经济管理理论的创新有一定的理论基础。并且在全球经济的快速发展下，企业的学生将面临各种各样的挑战和困难。此时，完善企业内部管理制度显得尤为重要。在新形势下，由于市场经济存在不稳定性，进行企业经济管理创新策略的研究，可以有效的降低企业经营成本，最大化的帮助企业实现生产效率的提高。本文从企业发展的新背景出发，论证了儒家石油营销企业经济金融管理创新的重要性。此外，文章还对目前企业发展中存在的问题和不足进行了论述，并提出了相应的对策。
一、引言
经过长期在党和国家的带领下，我国经济发展速度逐步攀升，经济发展速度占据全亚洲第一，企业经济生产总值占据世界第二，我国已经成为除美国外世界最大经济体，因此为了适应如今的经济状况，必须对企业经济管理理论进行创新，使得企业经济管理可以和当今市场完全吻合。而企业能否顺利、健康地发展，有赖于良好的内部管理机制。特别是在现在世界经济交往活跃的新形势下，企业也容易受到经济危机的负面影响。因此，企业的发展面临着许多复杂的挑战。提高内外部一体化管理能力势在必行。更重要的是，由于当今企业的快速发展，企业的学生将面临各种各样的挑战和困难。此时，完善企业内部管理制度显得尤为重要。对企业管理水平和能力的要求大大提高。旧的管理方式已经不能适应新的背景，企业经济管理形式的创新具有重大意义。
二、新形势下经济市场要求新管理模式
十九大指出，我国经过多年的经济发展，我国社会主义建设已经进入了新阶段，对于我国经济建设来说，已经展现了新的历史定位。新形势经济发展阶段定位主要从以下几个角度体现：首先，新的发展阶段起着承前启后的作用，并且需要将前一阶段经济建设取得的胜利继承下来，吸收之前建设的经验，根据我国目前经济形势，企业应该制定出适合当前发展的经济战略。通过新的经济发展战略，助力我国企业的经济建设在下一个阶段继续取得更好的经济建设伟大胜利。其次，我们国家提出了两个一百年的经济建设目标，即在2020年之前实现全面建成小康社会，并且在2050年前实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们企业也要相应国家的号召进行我们企业的经济计划。因此，在这个决胜建成小康社会的关键时刻，不单单是我们国家需要推出一套新的符合社会经济发展的经理管理体系企业也要与时共进。同时，新形势下我们的企业的快速发展也代表了我国各族人民更加团结，更加不懈奋斗，是更加接近实现我国全体人民共同富裕目标的时代。第四，全体中国企业应该更加团结奋进，为了实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的时代。最后，由于我国企业的经济建设成果显著，我国的大国地位也逐渐被周围国家所认可，由于企业经济的发展，我国逐渐进入世界舞台，中华民族也正日益为世界人民作贡献，我们企业在这里发挥了重要的作用。现代企业的经济管理工作有涉及面广和影响面大等的特点，所以企业应该要在经济管理观念更新的情况下，着重新型的管理技术及管理方法的实践。
由于经济的发展讲究连续性，因此上述五个时代阶段是连续发展的，只有全国人民从“吃的饱”到“吃得好”做好，我们企业才能让人民富裕、国家富强的阶段。因此，为了实现新形势下企业经济管理理论的创新需要从以下几个方面做出突破：
（1）对新形势经济发展的目标进行明确：根据新形势的经济发展特征，新的经济管理需要具备以下几个条件：首先，经济发展的目标应该是建立在国家提出的宏观发展结构基础上进行的，即全面提升经济发展的潜力，加强发展动力，使得经济发展带来的变化能够惠及全体中国人民，使得每个参与建设美好中国的人民能够享受到他们的劳动成果。
（2）经济建设需要以人民为核心：经济建设的主力军是全体劳动人民，在经济建设的过程中也应该以劳动人民放在核心地位，将人民的利益放在第一位。其次，由于我国地域广泛，地理的差异导致了我国各地经济建设的不凡不能统一，因此，在经济建设的过程中需要着力解决区域发展不平衡问题，使得全体人民能够在经济发展的利益分配时享受平等的待遇。再次，作为参与国家经济建设的主体，需要将国家建设的核心放在人民身上，为使人的全面发展做出努力。其次，由于对于人才的利用在经济建设过程中十分重要，因此，需要加强对人力资源的管理。最后，在进行管理时，需要以人民为管理的中心，无论何时，管理必须将人民的利益和发展放在主要位置。
（3）建设现代化国家需要全方面建设，即五位一体发展，使得国家在经济发展过程中得到发展，当国家足够强大时才能为世界做出贡献。由于我国企业的经济建设成果显著，我国的大国地位也逐渐被周围国家所认可，由于企业经济的发展，我国逐渐进入世界舞台，中华民族也正日益为世界人民作贡献，我们企业在这里发挥了重要的作用。
三、新的阶段给新形势下的企业经济管理提供了指引
首先，我国提出了两个一百年的建设目标，前阶段实现全面建成小康社会，后阶段实现中华民族伟大复兴的中国梦，因此，为了更好的实现着两个目标，就需要对新的发展阶段开展新奋斗阶段。我国政府为了更加切实的完成历史奋斗目标，将整个时间段细分为各个小目标，即在2020年前实现小康，在接下来的十五年继续沿着当前道路继续改革建设，社会主义在这个阶段基本实现代化，而从35年到50年是决胜阶段，逐步实现中华民族的伟大复兴。
其次，新建设环境下需要设定更加宏大的建设目标与战略规划。第一，需要对新阶段的经济建设战略进行明确，虽然我国发展进入了快车道，但是由于我国发展起步较晚，因此，我们不能被发展的现状所迷惑，我国目前依然处于社会主义发展的初级阶段，起草，我国的主要矛盾没有发生改变，就是我国的发展阶段也就是发展中国家。第二，需要制定新的适合我国国情的发展战略，根据我国之前制定的经济发展目标，根据原先的目标严格执行，即在2020年前实现我国科教兴国战略，大力推动创新能力发展，使得创新驱动发展成为社会发展主流。第三，根据发展的不平衡性，提出社会发展的重点区域，着力解决发展不均衡问题。找到社会发展的短板，补齐短板，助力国家发展，迈上新台阶。
四、新管理体系使得企业经济管理具有新的科学内涵
首先，在进行企业经济建设时，需要将质量放在生产建设的第一位，过去我国一直注重生产数量的上升，但随着经济的发展，我们逐渐意识到只有依靠高质量产品才能在国际舞台占据地位，只有加强质量建设才能真正保证我国发展的可持续性。其次，必须提高社会各界的生产积极性，使得所有能够服务于我国经济建设的力量全部投入到建设浪潮中来。最后，为了使得经济的发展能够在一定程度上受到制度的保护，我国政府应该健全我国对于经济发展竞争中的相关制度条文。企业能否顺利、健康地发展，有赖于良好的内部管理机制。特别是在现在世界经济交往活跃的新形势下，企业也容易受到经济危机的负面影响。因此，企业的发展面临着许多复杂的挑战。提高内外部一体化管理能力势在必行。
五、结束语
综上所述，企业的经济发展对于我国在世界的国家地位提升有着极大的推动作用，为了实现经济快速发展，我国审时度势，及时采取创新的企业经济管理体系，使得我国经济发展一直处于相对较快速的水平。因此，企业必须加强对经济管理的创新，提高员工的创新能力，完善经济管理系体系，从而促进企业更好发展。本文主要就創新经济发展理论中需要注意的事项和改进措施进行概述，希望能为以后的研究提供参考。（作者单位为南阳市数字化城市管理监督指挥中心）
作者简介：靳罡，研究方向：高级经济师工商管理专业。
一、引言
经过长期在党和国家的带领下，我国经济发展速度逐步攀升，经济发展速度占据全亚洲第一，企业经济生产总值占据世界第二，我国已经成为除美国外世界最大经济体，因此为了适应如今的经济状况，必须对企业经济管理理论进行创新，使得企业经济管理可以和当今市场完全吻合。而企业能否顺利、健康地发展，有赖于良好的内部管理机制。特别是在现在世界经济交往活跃的新形势下，企业也容易受到经济危机的负面影响。因此，企业的发展面临着许多复杂的挑战。提高内外部一体化管理能力势在必行。更重要的是，由于当今企业的快速发展，企业的学生将面临各种各样的挑战和困难。此时，完善企业内部管理制度显得尤为重要。对企业管理水平和能力的要求大大提高。旧的管理方式已经不能适应新的背景，企业经济管理形式的创新具有重大意义。
二、新形势下经济市场要求新管理模式
十九大指出，我国经过多年的经济发展，我国社会主义建设已经进入了新阶段，对于我国经济建设来说，已经展现了新的历史定位。新形势经济发展阶段定位主要从以下几个角度体现：首先，新的发展阶段起着承前启后的作用，并且需要将前一阶段经济建设取得的胜利继承下来，吸收之前建设的经验，根据我国目前经济形势，企业应该制定出适合当前发展的经济战略。通过新的经济发展战略，助力我国企业的经济建设在下一个阶段继续取得更好的经济建设伟大胜利。其次，我们国家提出了两个一百年的经济建设目标，即在2020年之前实现全面建成小康社会，并且在2050年前实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们企业也要相应国家的号召进行我们企业的经济计划。因此，在这个决胜建成小康社会的关键时刻，不单单是我们国家需要推出一套新的符合社会经济发展的经理管理体系企业也要与时共进。同时，新形势下我们的企业的快速发展也代表了我国各族人民更加团结，更加不懈奋斗，是更加接近实现我国全体人民共同富裕目标的时代。第四，全体中国企业应该更加团结奋进，为了实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的时代。最后，由于我国企业的经济建设成果显著，我国的大国地位也逐渐被周围国家所认可，由于企业经济的发展，我国逐渐进入世界舞台，中华民族也正日益为世界人民作贡献，我们企业在这里发挥了重要的作用。现代企业的经济管理工作有涉及面广和影响面大等的特点，所以企业应该要在经济管理观念更新的情况下，着重新型的管理技术及管理方法的实践。
由于经济的发展讲究连续性，因此上述五个时代阶段是连续发展的，只有全国人民从“吃的饱”到“吃得好”做好，我们企业才能让人民富裕、国家富强的阶段。因此，为了实现新形势下企业经济管理理论的创新需要从以下几个方面做出突破：
（1）对新形势经济发展的目标进行明确：根据新形势的经济发展特征，新的经济管理需要具备以下几个条件：首先，经济发展的目标应该是建立在国家提出的宏观发展结构基础上进行的，即全面提升经济发展的潜力，加强发展动力，使得经济发展带来的变化能够惠及全体中国人民，使得每个参与建设美好中国的人民能够享受到他们的劳动成果。
（2）经济建设需要以人民为核心：经济建设的主力军是全体劳动人民，在经济建设的过程中也应该以劳动人民放在核心地位，将人民的利益放在第一位。其次，由于我国地域广泛，地理的差异导致了我国各地经济建设的不凡不能统一，因此，在经济建设的过程中需要着力解决区域发展不平衡问题，使得全体人民能够在经济发展的利益分配时享受平等的待遇。再次，作为参与国家经济建设的主体，需要将国家建设的核心放在人民身上，为使人的全面发展做出努力。其次，由于对于人才的利用在经济建设过程中十分重要，因此，需要加强对人力资源的管理。最后，在进行管理时，需要以人民为管理的中心，无论何时，管理必须将人民的利益和发展放在主要位置。
（3）建设现代化国家需要全方面建设，即五位一体发展，使得国家在经济发展过程中得到发展，当国家足够强大时才能为世界做出贡献。由于我国企业的经济建设成果显著，我国的大国地位也逐渐被周围国家所认可，由于企业经济的发展，我国逐渐进入世界舞台，中华民族也正日益为世界人民作贡献，我们企业在这里发挥了重要的作用。
三、新的阶段给新形势下的企业经济管理提供了指引
首先，我国提出了两个一百年的建设目标，前阶段实现全面建成小康社会，后阶段实现中华民族伟大复兴的中国梦，因此，为了更好的实现着两个目标，就需要对新的发展阶段开展新奋斗阶段。我国政府为了更加切实的完成历史奋斗目标，将整个时间段细分为各个小目标，即在2020年前实现小康，在接下来的十五年继续沿着当前道路继续改革建设，社会主义在这个阶段基本实现代化，而从35年到50年是决胜阶段，逐步实现中华民族的伟大复兴。
其次，新建设环境下需要设定更加宏大的建设目标与战略规划。第一，需要对新阶段的经济建设战略进行明确，虽然我国发展进入了快车道，但是由于我国发展起步较晚，因此，我们不能被发展的现状所迷惑，我国目前依然处于社会主义发展的初级阶段，起草，我国的主要矛盾没有发生改变，就是我国的发展阶段也就是发展中国家。第二，需要制定新的适合我国国情的发展战略，根据我国之前制定的经济发展目标，根据原先的目标严格执行，即在2020年前实现我国科教兴国战略，大力推动创新能力发展，使得创新驱动发展成为社会发展主流。第三，根据发展的不平衡性，提出社会发展的重点区域，着力解决发展不均衡问题。找到社会发展的短板，补齐短板，助力国家发展，迈上新台阶。
四、新管理体系使得企业经济管理具有新的科学内涵
首先，在进行企业经济建设时，需要将质量放在生产建设的第一位，过去我国一直注重生产数量的上升，但随着经济的发展，我们逐渐意识到只有依靠高质量产品才能在国际舞台占据地位，只有加强质量建设才能真正保证我国发展的可持续性。其次，必须提高社会各界的生产积极性，使得所有能够服务于我国经济建设的力量全部投入到建设浪潮中来。最后，为了使得经济的发展能够在一定程度上受到制度的保护，我国政府应该健全我国对于经济发展竞争中的相关制度条文。企业能否顺利、健康地发展，有赖于良好的内部管理机制。特别是在现在世界经济交往活跃的新形势下，企业也容易受到经济危机的负面影响。因此，企业的发展面临着许多复杂的挑战。提高内外部一体化管理能力势在必行。
五、结束语
综上所述，企业的经济发展对于我国在世界的国家地位提升有着极大的推动作用，为了实现经济快速发展，我国审时度势，及时采取创新的企业经济管理体系，使得我国经济发展一直处于相对较快速的水平。因此，企业必须加强对经济管理的创新，提高员工的创新能力，完善经济管理系体系，从而促进企业更好发展。本文主要就創新经济发展理论中需要注意的事项和改进措施进行概述，希望能为以后的研究提供参考。（作者单位为南阳市数字化城市管理监督指挥中心）
作者简介：靳罡，研究方向：高级经济师工商管理专业。