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摘 要：企业的思想政治工作、生产、经营和管理活动使企业很难紧密协调，不能达到有机统一，这不仅大大降低了企业的思想政治工作的效率，而且还提高了思想政治工作的难度。因此，要善于将思想政治工作与企业生产经营实践相结合，使思想政治工作融入企业生产经营活动。企业文化建设是实现这一整合的有效途径。
关键词：企业文化 思想政治工作 思考
企业文化在企业中不是孤立存在的。它渗透到企业经营的各个方面，对企业的发展起着重要的作用。加强企业文化建设，必须突出思想政治工作的指针在性方面，充分发挥企业党组织的政治核心作用。只有把企业的思想政治工作与企业的改革发展紧密结合起来，企业才能有生命力。
一、分析企业文化与思想政治工作的内涵
企业文化建设和企业文化是指全体员工在企业长期发展中共同遵守的价值体系、信念目标和行为准则的总和。企业文化是企业的精神支柱，能够促进企业的健康和长远发展。企业文化建设作为企业管理的重要内容，体现了企业的核心价值观。企业文化建设有三个方面：企业目标明确，价值观正确，行为规范统一。通过这三个方面的建设，企业可以使全体员工在企业建设中统一思想，共同努力，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
企业的思想政治工作，企业的思想政治工作主要是指的意识形态方面的教育和指导员工，促进员工充分理解企业的发展和国家之间的关系，社会和自己，然后建立正确的价值观、人生观和世界观，朝着正确的目标前进。思想政治工作的主要内容一般包括：加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国梦和党的路线方针。在企业的一切生产活动和日常工作活动中，尊重、理解和关心职工，最大限度地统一职工的思想，实现以人为本的管理。从这个意义上说，企业的思想政治工作需要一种换位思考的方式来引导、疏导和教育企业的员工，使员工在思想上保持高度的统一。
二、企业思想政治工作决定企业文化的发展方向
企业的思想政治工作决定了企业文化的发展方向，主要体现在它可以界定我国企业文化的社会主义性质和发展路径。邓小平同志指出，社会主义的本质是解放和发展生产力，消除剥削，消除两极分化，实现共同富裕。从社会主义本质看企业思想政治工作与企业文化的关系，需要从社会主义对提高人类文明素质的作用来考察。首先，只有社会主义社会才能不断解放和发展生产力，创造比旧社会更高的劳动生产率，使社会财富不断增长，从而有足够的物质保障来提高人类的文明素质，从根本上促进企业文化的发展。第二，社会主义条件下，生产力的解放主要是通过改革和创新来解决生产关系的具体形式的问题，更好地协调人们之间的利益关系，使人的价值充分体现，为主要生产力动员人民的生产经营积极性和创造性，促进生产力的发展，消除剥削，消除两极分化，实现共同繁荣。
三、国有企业思想政治工作与企业文化建设的创新
近年来，随着我国社会经济的快速发展，企业员工的整体素质得到了很大的提高，价值取向也发生了重大变化。一些新的想法层出不穷，人们的价值取向和行为方式也在不断变化。这对企业文化建设提出了更高的要求。过去思想政治工作的方式已经不能更好地适应企业的发展。在继承和弘扬优良传统的前提下，创新工作方式，充分体现政治工作和企业文化建设的时代性和前瞻性。国有企业坚持以人为本的理念，思想政治工作是把人的思想政治工作，了解经济和社会变化和波动，仔细观察人们认为行为之间的关系，心理变化和人类的复杂的内心世界，重视人的精神和物质需求，并在思想政治工作中对创新的内容、方法和机制进行了探讨，有效地促进了思想政治工作的开展。
四、企业文化与思想政治工作相结合的有效途径及思考
企业思想政治工作和企业文化建设，它应该紧密围绕企业深化改革，提高经济效益，有效地提高员工的质量，建立符合整个社会的正确价值取向的企业价值观，培养时代特点和个性的企业精神，良好的工人和企业形象，形象成为实现企业改革发展目标的思想保证。将思想政治工作与企业文化建设相结合是提高经济效益的有效途径。紧密围绕经济发展的中心任务，而且总是促进企业发展、提高经济效益为主线，重点，围绕企业发展的焦点问题，并得到集成与企业的经济效益，开展各种丰富多彩的活动劳动竞争，不同级别的技能培训，职工代表大会，等各方面的规划，组织活动首先要提高经济效益，努力为企业在市场经济条件下的突破和发展提供坚实的思想和物质基础。
文化建設与思想政治工作既有异同之处，又有相互影响、相互促进的关系。在市场经济环境下，企业员工如何属于企业，意识形态意识如何直接关系到企业能否在激烈的竞争中站稳脚跟。因此，企业应该充分理解文化建设和思想政治工作的关系，及其巧妙地组合，企业思想政治工作，更对人们的思想道德建设，企业文化的角度是在此基础上，在人的思想的角度更广泛，质量、智慧，在理想的情况下，两个角度来弥补彼此，一起工作。思想政治工作是通过研究人的思想及思想活动规律，解决人的思想观念、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。二者的视角密切相关，既有共性又有差异性，不能混为一谈、相互取代。
参考文献：
[1]赵满伟.如何做好企业的思想政治工作[J].现代企业教育，2011
[2]靳春元.关于水务企业文化与思想政治工作融合的探究[J].东方企业文化，2013
关键词：企业文化 思想政治工作 思考
企业文化在企业中不是孤立存在的。它渗透到企业经营的各个方面，对企业的发展起着重要的作用。加强企业文化建设，必须突出思想政治工作的指针在性方面，充分发挥企业党组织的政治核心作用。只有把企业的思想政治工作与企业的改革发展紧密结合起来，企业才能有生命力。
一、分析企业文化与思想政治工作的内涵
企业文化建设和企业文化是指全体员工在企业长期发展中共同遵守的价值体系、信念目标和行为准则的总和。企业文化是企业的精神支柱，能够促进企业的健康和长远发展。企业文化建设作为企业管理的重要内容，体现了企业的核心价值观。企业文化建设有三个方面：企业目标明确，价值观正确，行为规范统一。通过这三个方面的建设，企业可以使全体员工在企业建设中统一思想，共同努力，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
企业的思想政治工作，企业的思想政治工作主要是指的意识形态方面的教育和指导员工，促进员工充分理解企业的发展和国家之间的关系，社会和自己，然后建立正确的价值观、人生观和世界观，朝着正确的目标前进。思想政治工作的主要内容一般包括：加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国梦和党的路线方针。在企业的一切生产活动和日常工作活动中，尊重、理解和关心职工，最大限度地统一职工的思想，实现以人为本的管理。从这个意义上说，企业的思想政治工作需要一种换位思考的方式来引导、疏导和教育企业的员工，使员工在思想上保持高度的统一。
二、企业思想政治工作决定企业文化的发展方向
企业的思想政治工作决定了企业文化的发展方向，主要体现在它可以界定我国企业文化的社会主义性质和发展路径。邓小平同志指出，社会主义的本质是解放和发展生产力，消除剥削，消除两极分化，实现共同富裕。从社会主义本质看企业思想政治工作与企业文化的关系，需要从社会主义对提高人类文明素质的作用来考察。首先，只有社会主义社会才能不断解放和发展生产力，创造比旧社会更高的劳动生产率，使社会财富不断增长，从而有足够的物质保障来提高人类的文明素质，从根本上促进企业文化的发展。第二，社会主义条件下，生产力的解放主要是通过改革和创新来解决生产关系的具体形式的问题，更好地协调人们之间的利益关系，使人的价值充分体现，为主要生产力动员人民的生产经营积极性和创造性，促进生产力的发展，消除剥削，消除两极分化，实现共同繁荣。
三、国有企业思想政治工作与企业文化建设的创新
近年来，随着我国社会经济的快速发展，企业员工的整体素质得到了很大的提高，价值取向也发生了重大变化。一些新的想法层出不穷，人们的价值取向和行为方式也在不断变化。这对企业文化建设提出了更高的要求。过去思想政治工作的方式已经不能更好地适应企业的发展。在继承和弘扬优良传统的前提下，创新工作方式，充分体现政治工作和企业文化建设的时代性和前瞻性。国有企业坚持以人为本的理念，思想政治工作是把人的思想政治工作，了解经济和社会变化和波动，仔细观察人们认为行为之间的关系，心理变化和人类的复杂的内心世界，重视人的精神和物质需求，并在思想政治工作中对创新的内容、方法和机制进行了探讨，有效地促进了思想政治工作的开展。
四、企业文化与思想政治工作相结合的有效途径及思考
企业思想政治工作和企业文化建设，它应该紧密围绕企业深化改革，提高经济效益，有效地提高员工的质量，建立符合整个社会的正确价值取向的企业价值观，培养时代特点和个性的企业精神，良好的工人和企业形象，形象成为实现企业改革发展目标的思想保证。将思想政治工作与企业文化建设相结合是提高经济效益的有效途径。紧密围绕经济发展的中心任务，而且总是促进企业发展、提高经济效益为主线，重点，围绕企业发展的焦点问题，并得到集成与企业的经济效益，开展各种丰富多彩的活动劳动竞争，不同级别的技能培训，职工代表大会，等各方面的规划，组织活动首先要提高经济效益，努力为企业在市场经济条件下的突破和发展提供坚实的思想和物质基础。
文化建設与思想政治工作既有异同之处，又有相互影响、相互促进的关系。在市场经济环境下，企业员工如何属于企业，意识形态意识如何直接关系到企业能否在激烈的竞争中站稳脚跟。因此，企业应该充分理解文化建设和思想政治工作的关系，及其巧妙地组合，企业思想政治工作，更对人们的思想道德建设，企业文化的角度是在此基础上，在人的思想的角度更广泛，质量、智慧，在理想的情况下，两个角度来弥补彼此，一起工作。思想政治工作是通过研究人的思想及思想活动规律，解决人的思想观念、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。二者的视角密切相关，既有共性又有差异性，不能混为一谈、相互取代。
参考文献：
[1]赵满伟.如何做好企业的思想政治工作[J].现代企业教育，2011
[2]靳春元.关于水务企业文化与思想政治工作融合的探究[J].东方企业文化，2013