心理授权对护士行为目标达成度的影响

• 作 者: 李智 郁明素
• 机 构: 浙江省温岭市第一人民医院妇科
• 出 处: 护理管理杂志
• 发表日期: 2014年11期
• 关键词: 心理授权 行为目标 达成度 护士 psychological empowerment behavior objective goal attainment

目的调查护士心理授权和行为目标达成度现状，分析心理授权对护士行为目标达成度的影响。方法采用心理授权量表和护士行为目标达成度评价量表对432名护士进行问卷调查。结果护士心理授权总分为（42．45±4．72）分；护士行为目标达成度总分为（153．624-15．23）分，其中62．96％行为目标达成度较低，21．99％行为目标达成度中等，15．05％行为目标达成度较高；工作年限、职称、工作意义、工作影响、自我效能和工作自主性均为护士行为目标达成度的影响因素（P〈O．05）。结论护士心理授权处于中等水平