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随着国家的发展，经济形势也在逐渐改变，新的经济体制下，企业员工的素质对于企业发展而言具有重要意义，其中思想政治建设的地位更是凸出。人作为企业发展中最活跃的生产要素，其思想在某种意义上影响着自身的执行力即工作效率。此外，从企业的角度去看，思想政治建设关系着企业文化理念的改革，和企业向心力的凝聚。但是目前企业政工工作中表现出了一系列问题，因此本文着重分析企业政工工作中存在的问题以及应对措施。