【摘 要】
：
2020年初，突如其来的疫情，我国迅速开展最严格的防控措施，这些措施控制住了新冠疫情的传播，使得我国的企业能够顺利复产复工。但是各类严格措施，一系列“封城”、停工的举措对经济
论文部分内容阅读
2020年初，突如其来的疫情，我国迅速开展最严格的防控措施，这些措施控制住了新冠疫情的传播，使得我国的企业能够顺利复产复工。但是各类严格措施，一系列“封城”、停工的举措对经济运行产生重大影响。对我们的各类企业都产生了重大影响，但是机遇伴随着风险而来，这对我国企业未来的发展提出了更高的要求，同时也对企业的伦理模式，社会责任也提出了更高的要求。吉利集团自2006年收购英国锰铜公司开始大力的发展海外的企业，并且接连收购澳大利亚DSI、沃尔沃等，积极树立自己的良好企业形象，承担应该的社会责任，提升“中国制造”的水平。
其他文献
三孩生育政策有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。 5月31日，中共中央政治局召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。 国家为什么出台三孩生育政策？有哪些鼓励和配套政策？又有何深远的意义？本刊记者综合梳理
纵观国外生孩的福利，不外乎立法保障休假、发放经济补贴，在教育上免费。那么，给什么样的鼓励生育政策你会生呢？购房折扣？经济补贴？个税抵扣？产假延长？ 没几年光景，我国的生育政策就从单独两孩到全面两孩，再到全面三孩。作为80后，笔者见证了生育政策带来的变化。2013年单独两孩放开，人口出生比例有一定提升，2016年全面两孩放开，二孩出生人口比例提升很快，不过，近4年新生儿出生数量环比是下降的，202
新形势下国企政工队伍思想建设具有重要的意义，有助于提升国企的思想政治建设质量与水平、有助于提高国企职工的综合素质、有利于增强国企企业文化建设的活力与动力，本文分析了
在当前经济新常态背景下，企业工作面临新的变化，特别是思想政治工作，不仅要注重企业本身利益，还要结合市场情况覆盖整个职工群体。基于此，本文主要就现阶段经济新常态下企业思想政
当前，人口形势日趋严峻，国人生育意愿持续走弱，人口发展进入关键转折期。 今年3月，网上便有“放开三胎”的信息。没想到在六一儿童节前一天，中央政治局便宣布正式放开三胎，“实施一对夫妻可以生育三个子女的政策及配套支持措施”。 关于三胎放开的信息，一经公布，便迅速在各大媒体和网络上掀起一波又一波讨论热潮。 然而，放开三胎真能“催生”吗？恐怕不见得——而知，这届年轻人不爱生娃，绝不仅仅是计划生育层面
人力资源是第一资源，合理配置人力资源，提高人力资源效能，对烟草企业转型升级、高质量发展具有重要意义。本文以Y市级烟草公司为例，分析了当前烟草企业人力资源管理现状和存在的
随着信息技术的不断发展，国有银行的经营模式正在发生巨大的改变，人才逐渐成为企业的核心竞争力，但国有银行K分行，存在着人才尤其是高学历人才流失严重的问题，本文对离职的现状及
2020年初，新冠疫情突然爆发并迅速向全球各地蔓延。我国海关部门作为国门卫士，坚守战“疫”防控第一线，在人员、物资、检验检疫等方面采取了各项措施。本文结合海关应对疫情的现
当前面对国际新形势、行业新变化和发展新要求,如何在坚持我国传统思想理论工作自身优势和企业特色的同时不断引进我国现代企业政治建设的新理念,正确处理好基层思想理论政治
互联网直播带货是在互联网平台特别是网络社交平台的辅助下逐步发展而成的一种新型商业模式，已成为电子商务平台的新增长点。直播电商在过去三年中实现了跨越式经济发展，特别是