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伴随着我国经济转型跨越发展的现实需要以及市场经济的创新发展的格局变化，国有企业发展和转型的现实压力很大程度上决定了其加强思想政治教育、培养思想政治工作意识的重要性。同时，随着国有企业的经营压力变大，为了保障其现实发展，实现可持续经营为市场经济提供新的发展动力，就必须坚定不移的做好思想政治思想工作，保证国企职工的思想可靠性和先进性。本文就目前国企职工的思想政治工作中存在的问题进行了总结，并针对性的提出了对策建议。