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信息时代对图书馆搞好人力资源管理提出了新的要求．本文分析揭示了传统图书馆人力资源管理存在的弊端，提出了信息时代图书馆人力资源管理创新的理念和思路。
浅谈信息时代图书馆的人力资源管理创新
【摘 要】
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信息时代对图书馆搞好人力资源管理提出了新的要求．本文分析揭示了传统图书馆人力资源管理存在的弊端，提出了信息时代图书馆人力资源管理创新的理念和思路。
【机 构】
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莆田市图书馆
【出 处】
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河南图书馆学刊
【发表日期】
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2011年5期
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