【摘 要】
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一些用人单位为自身利益最大化,大都在制度规定或者劳动合同中明确约定“劳动者因违反法律、法规、公司劳动纪律及规章制度、工作岗位责任要求,给公司或第三方造成经济损失,
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一些用人单位为自身利益最大化,大都在制度规定或者劳动合同中明确约定“劳动者因违反法律、法规、公司劳动纪律及规章制度、工作岗位责任要求,给公司或第三方造成经济损失,劳动者应当承担赔偿责任”。该制度及约定有效吗?劳动者过失至单位损失,究竟赔不赔、如何赔?一、一般过失,法律不支持赔
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