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摘 要 统计工作是政府加强宏观调控、健全经济运行监测体系、准确监测全面小康社会进程的一项重要基础工作。统计部门是全面反映国民经济与社会发展情况的信息主体部门，对促进经济和社会发展状况和服务领导决策有着非常重要的作用。
关键词 统计、工作、新时期、方法
统计工作作为经济社会发展的“晴雨表”，是认识国情、研究国力、制定国策、监督国是，实行国家宏观管理的重要工具。其中工业统计是统计的一个分支，而作为工业统计基本单位的企业，其统计又是企业认识再生产过程及其规律的一种工具，是企业加强管理和提高经济效益的一项重要基础工作。企业的诸多重大决策依据均来自于统计数据，因此提高统计质量，优化统计服务，强化统计工作对企业强化管理，实现经济效益最大化所产生不可替代的巨大作用正为愈来愈多的企业所重视。
一、健全统计网络，把部门纳入“大统计”的框架
加强统计工作，进一步健全统计網络，把部门纳入“大统计”网络，不断提高部门统计工作水平，推进全县统计事业的全面发展。要以“部门统计”为载体和平台，按照“条块结合、不重不漏、精简高效、信息共享”的原则，充分整合全社会各方面资源，形成政府综合统计与部门统计职责清晰、分工协作的统计调查网络体系。各级政府要针对统计工作中存在的困难，在人力、物力、财力方面给予大力支持，逐步建立起省、市、县、乡，政府统计部门、行业主管部门、企业上下联动、左右贯通的全县统计调查网络体系。实现政府统计与部门统计、全县与各乡镇统计的“整体、协力、互补、共享”。
二、改革统计方法，建立反映科学发展的指标体系
做好今后的经济工作，就要围绕“好”字做文章，在“三个协调”上下功夫，由突出“快”转向“又好又快”是我县今后经济发展的必然选择。我们必须在思想观念、工作思路和考核内容上有一个根本性的改变，即从以往注重量的扩张向质的提高转变，由注重速度向速度与效益并重转变，由注重经济增长向经济与社会协调发展转变，由注重短期发展向可持续发展转变。而要实现这样转变必须实行一套全新的综合评价指标体系。这个指标体系必须涵盖经济社会、环境保护与民生等方面内容，既要反映经济发展，又要反映节能降耗减排等运行质量情况，既要反映投入，又要反映效益，既要反映单项指标，更要注重多元指标的综合评价。改革现行的统计制度，完善可持续发展统计指标体系。要建立民营经济、产业集群和社情民意等统计调查制度，建立和完善反映社会发展情况的统计指标体系，建立和完善反映生活质量方面的统计指标体系，建立城市环境与生态保护方面的统计指标体系，研究建立反映可持续发展的统计指标体系，包括资源、环境、经济发展、人口与就业状况、居民素质、生活质量、社会秩序、社会保障、科技、教育等诸方面内容的综合评价指标体系；建立能源统计调查制度，完善企业景气状况统计指标体系和现代企业制度企业跟踪监测统计指标体系。通过对统计考核指标的改变，形成全面贯彻科学发展观的发展导向。
三、必须深入贯彻执行统计法，杜绝违法统计现象的发生。
统计工作，首先必须严格贯彻执行统计法，保证统计数据的真实、可靠。因此，一方面统计人员在日常工作中应时时、处处、刻刻注意宣传统计法，尤其是针对原始数据的来源——运行人员的记录，教育督促他们要尊从实际，一切从实际出发，反映机组的真实情况；另一方面，积极响应国家、省、市统计局的号召，定期开展“统计执法大检查活动”，利用活动时间认真学习统计法并进行重点抽查，对虚记、估记数据的人员严格考核，确保原始数据的真实性。
四、认真编报各类报表，确保报表报送的时效性
目前基层统计部门的报表按时间可分为五类：第一类为快报，即在事件发生24小时以内必须上报的报表，主要是针对一些异常、障碍及事故等方面的安全情况制定的，目的是为了上级部门及时了解事件真相。第二类为日报，即反映前一天全厂机组的运行情况，包括发电量、上网电量、供热量、供电煤耗等一些大指标及压力、温度等小指标，风力发电要有日平均风速等指标等，主要是为生产部门及主管领导及时了解各种运行状况下的运行参数，以便更好地进行运行调度，保证机组在最合理、经济条件下运行。第三类为月报，即在日报的基础上进行累计计算，加上月末粉位调整、煤场盘煤及全月燃油后进行计算的报表；第四类为季报，即在月报的基础上编制而成；第五类为年报，主要包括一些大的生产经营指标及机组设备方面的变更。无论是何种报表的编制，均应严格按照统计标准，并根据厂的实际情况进行计算。统计工作的性质决定了统计人员在每月1日无论出现什么情况都必须以比平时正常上班都要早的时间来提前上班，统计人员牺牲了诸如元旦、春节、五一、十一等多个节假日，目的只是为了保证能按时准确地向厂内相关部门、上级政府部门及行业部门提供准确无误的报表，优质完成统计服务工作。
五、加强统计人员的培训工作，提高统计人员整体素质
统计事业是一项智力型事业，高智力型事业与低整体素质的矛盾是阻碍统计工作大踏步前进的主要障碍。要冲破这一障碍，就必须大力发展统计教育，建立一支具有高度政治觉悟、掌握现代科学和多方面技能的统计队伍。在统计人员的培训上，要坚持国家与地方并举，教育与实践相结合的方针，时间上以业余为主，方法上以参加培训班为主，内容上以更新提高为主。如：每位统计人员均需取得统计上岗证并保证年检制度；参加各种统计普法培训；参加国家统计学会及电力学会举办的培训班等，进行多层次、多类型、多方位地教育培训，大大提高统计队伍的整体素质，为统计工作的优质服务奠定基础。
总之，随着社会的不断发展与进步，统计工作也会向更高更深的层次发展，这就要求统计人员必须坚持不懈地致力于统计工作，不断提高统计质量，优化统计服务，确实当好企业领导及更高层领导的参谋和助手。
关键词 统计、工作、新时期、方法
统计工作作为经济社会发展的“晴雨表”，是认识国情、研究国力、制定国策、监督国是，实行国家宏观管理的重要工具。其中工业统计是统计的一个分支，而作为工业统计基本单位的企业，其统计又是企业认识再生产过程及其规律的一种工具，是企业加强管理和提高经济效益的一项重要基础工作。企业的诸多重大决策依据均来自于统计数据，因此提高统计质量，优化统计服务，强化统计工作对企业强化管理，实现经济效益最大化所产生不可替代的巨大作用正为愈来愈多的企业所重视。
一、健全统计网络，把部门纳入“大统计”的框架
加强统计工作，进一步健全统计網络，把部门纳入“大统计”网络，不断提高部门统计工作水平，推进全县统计事业的全面发展。要以“部门统计”为载体和平台，按照“条块结合、不重不漏、精简高效、信息共享”的原则，充分整合全社会各方面资源，形成政府综合统计与部门统计职责清晰、分工协作的统计调查网络体系。各级政府要针对统计工作中存在的困难，在人力、物力、财力方面给予大力支持，逐步建立起省、市、县、乡，政府统计部门、行业主管部门、企业上下联动、左右贯通的全县统计调查网络体系。实现政府统计与部门统计、全县与各乡镇统计的“整体、协力、互补、共享”。
二、改革统计方法，建立反映科学发展的指标体系
做好今后的经济工作，就要围绕“好”字做文章，在“三个协调”上下功夫，由突出“快”转向“又好又快”是我县今后经济发展的必然选择。我们必须在思想观念、工作思路和考核内容上有一个根本性的改变，即从以往注重量的扩张向质的提高转变，由注重速度向速度与效益并重转变，由注重经济增长向经济与社会协调发展转变，由注重短期发展向可持续发展转变。而要实现这样转变必须实行一套全新的综合评价指标体系。这个指标体系必须涵盖经济社会、环境保护与民生等方面内容，既要反映经济发展，又要反映节能降耗减排等运行质量情况，既要反映投入，又要反映效益，既要反映单项指标，更要注重多元指标的综合评价。改革现行的统计制度，完善可持续发展统计指标体系。要建立民营经济、产业集群和社情民意等统计调查制度，建立和完善反映社会发展情况的统计指标体系，建立和完善反映生活质量方面的统计指标体系，建立城市环境与生态保护方面的统计指标体系，研究建立反映可持续发展的统计指标体系，包括资源、环境、经济发展、人口与就业状况、居民素质、生活质量、社会秩序、社会保障、科技、教育等诸方面内容的综合评价指标体系；建立能源统计调查制度，完善企业景气状况统计指标体系和现代企业制度企业跟踪监测统计指标体系。通过对统计考核指标的改变，形成全面贯彻科学发展观的发展导向。
三、必须深入贯彻执行统计法，杜绝违法统计现象的发生。
统计工作，首先必须严格贯彻执行统计法，保证统计数据的真实、可靠。因此，一方面统计人员在日常工作中应时时、处处、刻刻注意宣传统计法，尤其是针对原始数据的来源——运行人员的记录，教育督促他们要尊从实际，一切从实际出发，反映机组的真实情况；另一方面，积极响应国家、省、市统计局的号召，定期开展“统计执法大检查活动”，利用活动时间认真学习统计法并进行重点抽查，对虚记、估记数据的人员严格考核，确保原始数据的真实性。
四、认真编报各类报表，确保报表报送的时效性
目前基层统计部门的报表按时间可分为五类：第一类为快报，即在事件发生24小时以内必须上报的报表，主要是针对一些异常、障碍及事故等方面的安全情况制定的，目的是为了上级部门及时了解事件真相。第二类为日报，即反映前一天全厂机组的运行情况，包括发电量、上网电量、供热量、供电煤耗等一些大指标及压力、温度等小指标，风力发电要有日平均风速等指标等，主要是为生产部门及主管领导及时了解各种运行状况下的运行参数，以便更好地进行运行调度，保证机组在最合理、经济条件下运行。第三类为月报，即在日报的基础上进行累计计算，加上月末粉位调整、煤场盘煤及全月燃油后进行计算的报表；第四类为季报，即在月报的基础上编制而成；第五类为年报，主要包括一些大的生产经营指标及机组设备方面的变更。无论是何种报表的编制，均应严格按照统计标准，并根据厂的实际情况进行计算。统计工作的性质决定了统计人员在每月1日无论出现什么情况都必须以比平时正常上班都要早的时间来提前上班，统计人员牺牲了诸如元旦、春节、五一、十一等多个节假日，目的只是为了保证能按时准确地向厂内相关部门、上级政府部门及行业部门提供准确无误的报表，优质完成统计服务工作。
五、加强统计人员的培训工作，提高统计人员整体素质
统计事业是一项智力型事业，高智力型事业与低整体素质的矛盾是阻碍统计工作大踏步前进的主要障碍。要冲破这一障碍，就必须大力发展统计教育，建立一支具有高度政治觉悟、掌握现代科学和多方面技能的统计队伍。在统计人员的培训上，要坚持国家与地方并举，教育与实践相结合的方针，时间上以业余为主，方法上以参加培训班为主，内容上以更新提高为主。如：每位统计人员均需取得统计上岗证并保证年检制度；参加各种统计普法培训；参加国家统计学会及电力学会举办的培训班等，进行多层次、多类型、多方位地教育培训，大大提高统计队伍的整体素质，为统计工作的优质服务奠定基础。
总之，随着社会的不断发展与进步，统计工作也会向更高更深的层次发展，这就要求统计人员必须坚持不懈地致力于统计工作，不断提高统计质量，优化统计服务，确实当好企业领导及更高层领导的参谋和助手。