【摘 要】
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为落实国家“一带一路”建设倡议和国际产能合作,有色金属行业在亚非拉国家投资建设了大批矿业项目,产品涉及40余个有色金属品种,成为我国率先“走出去”的行业之一.按照合作国以一定比例雇佣当地员工的要rn求,有色金属境外企业本土员工队伍庞大,接近50万人.但由于合作国工业化基础薄弱,本土员工的职业素养和技能相对较低,缺乏高质量专业技术人才,境外企业的发展受到很大影响.
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为落实国家“一带一路”建设倡议和国际产能合作,有色金属行业在亚非拉国家投资建设了大批矿业项目,产品涉及40余个有色金属品种,成为我国率先“走出去”的行业之一.按照合作国以一定比例雇佣当地员工的要rn求,有色金属境外企业本土员工队伍庞大,接近50万人.但由于合作国工业化基础薄弱,本土员工的职业素养和技能相对较低,缺乏高质量专业技术人才,境外企业的发展受到很大影响.
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