【摘 要】
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立足现代社会,人力资源管理形成全新管理理念,为人事档案管理制定标准与要求.人力资源管理价值的肯定势必引发对人事档案管理的关注.基于此,要以现代人力资源管理理念为方针,
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立足现代社会,人力资源管理形成全新管理理念,为人事档案管理制定标准与要求.人力资源管理价值的肯定势必引发对人事档案管理的关注.基于此,要以现代人力资源管理理念为方针,重视探讨人事档案管理问题,分析二者关系,明确人事档案管理的社会价值,找出发展中的不足,积极构建行之有效的发展策略,强化人事档案管理效率与质量的全面提高,很好服务于行业进步以及社会发展.
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