【摘 要】
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问:我是企业下岗再就业的职工。在我们要和企业签订劳动合同时发现,劳动合同文本是企业起草制作的,而不是由劳动部门制作的那种。该合同条款中也没有社会保险的内容,不知企
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问:我是企业下岗再就业的职工。在我们要和企业签订劳动合同时发现,劳动合同文本是企业起草制作的,而不是由劳动部门制作的那种。该合同条款中也没有社会保险的内容,不知企业这样起草的劳动合同书是否具有法律效力。答:作为一名普通劳动者,维护自己的合法权益是必要的,你所问的是关于一经签订将产生关切劳动者自身利益的具有法律效力的劳动合
Q: I am a laid-off employee re-employed. When we signed a labor contract with an enterprise, we found that the text of the labor contract was drafted by the enterprise rather than the one made by the labor department. The terms of the contract there is no social insurance, I do not know whether the labor contract drafted by the enterprise has the force of law. A: As an ordinary laborer, it is necessary to safeguard its legal rights and interests. What you are asking is that once signed a legally binding labor contract that will generate the interests of the workers concerned
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