【摘 要】
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电力企业的发展对我国的发展和生产具有十分重要的意义,因而电力企业培训管理人员落实其工作内容时,应该掌握员工的实际工作需求,帮助其制定明确培训目标,同时健全培训管理制
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电力企业的发展对我国的发展和生产具有十分重要的意义,因而电力企业培训管理人员落实其工作内容时,应该掌握员工的实际工作需求,帮助其制定明确培训目标,同时健全培训管理制度为培训进行保障,在培训的过程中要丰富其内容,提高员工的对新技能的掌握程度,改进培训管理模式,从而有效提高自身能力,使得电气企业在激烈竞争的市场中,占据发展优势。
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