【摘 要】
：
纪念馆的使命是引导人们特别是广大青少年树立正确理想、信念、人生观、价值观,对于坚定文化自信、满足人民群众精神文化需求、促进文化交流互鉴、增强中华民族凝聚力具有重
论文部分内容阅读
纪念馆的使命是引导人们特别是广大青少年树立正确理想、信念、人生观、价值观,对于坚定文化自信、满足人民群众精神文化需求、促进文化交流互鉴、增强中华民族凝聚力具有重要意义.纪念馆的宣教工作是社会公共文化服务工作的重要组成部分.新时期宣教工作的创新是纪念馆创新的主要内涵,只有不断创新发展理念、培育宣教人才队伍、改进宣教内容和拓展宣教形式,我们才能更好地传承和弘扬中华优秀传统文化,发挥纪念馆服务大众的作用.
其他文献
激励措施是控制企业员工流动的重要手段,IT服务外包企业发展迅速,但是普遍存在激励措施单一、激励对象单一和缺乏尊重需要的问题,本文分析问题存在的原因,并探讨解决的对策。
本文就咸阳彩虹绿色能源有限公司实际情况,针对公司新成立不久、人手少、工作量大且人员分散的特点,工会坚持围绕“聚”字开展工作,通过创新职工小家理念,关心贴近职工生活,
导医是我们医院服务的第一窗口,是医疗活动的第一组织者,是医院的第一形象,是医院的第一道风景线,是医院整个医疗活动的开始,门诊导医主要负责指导患者正确就医,导医的工作水
频繁发生的自然灾害给新疆农业生产造成极大的损失,我们通过对比研究巨灾债券通常发行方式的利弊,得出新疆可在政策性农业保险承保面逐步扩大及地方政府债券成功发行的基础上
现在许多家长对儿童的溺爱有加,希望自己的孩子成长得更加健康,经常给孩子们吃些高级的滋补品,结果往往是适得其反。许多滋补品含多种激素,如胎盘、冬虫夏草、蛤士蟆等,有些
随着时代的不断发展和市场经济竞争的日趋激烈,如何培养打造优秀的基层项目干部团队成为国有施工企业未来在人才研究方面的重大课题.笔者从大量的调研实践出发,重点从选拔机
“11年了,我爱一个男子刻骨铭心.他也爱我,却不是情人之间的爱,他待我,像兄长对小妹,承诺可以在我任何需要他的时候挺身而出,却不愿与我厮守一生.”秋叶的样子就仿佛飘落在这
伴随着社会的不断发展,我国企事业单位均在不断革新自身的管理机制,力争借此强化单位本身的健康发展.其中,人事管理机制作为各个企事业单位得以稳健运行的关键,管理机制的创
本文通过对基建档案管理工作现状分析,结合基建档案工作实际,提出基建档案管理的具体措施和办法,主要是加强领导,建立档案组织。建立健全基建档案管理制度、编制分类方案和规
目的:探讨大学生住院精神病患者康复期的心理问题,以提出相应的护理措施.方法:采用问卷调查方式对我院2013年12月-2015年12月98例康复期大学生住院精神病患者进行调查.结果: