让“惩罚”充满温情

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  我们作为教育者,必须把握好惩罚过程“温差”,用“惩罚的温度计”去弄清受罚者的成长需求、兴趣点和个性倾向等诸多因素。
  在殷商甲骨文中,“教”字被形象表现为:儿童在棍棒体罚的威胁下,教下一代尽“孝”。可见,我国的教育惩罚有着悠久的历史。“教”字的甲骨文形象表明,惩罚是教育中与生俱来、不可分离的一部分,是教育过程中的一种内在表现、内在必然。但是,教师泛滥的惩罚是绝对要不得的。我国法律规定禁止“对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为”,2013年教育部更是把“体罚学生”列入违反师德红线的十种行为之一。但教师如果碍于法律,不敢大胆地管理学生,甚至放任学生,降低自己工作的责任心,更是不可取,因为,这样的教师可能没有正确区分“惩罚”与“体罚”之间的根本区别,我们反对古代教育制度中的糟粕,反对教师做出侵害学生身心的暴力行为,因为这有违师德,我们更提倡教师运用自己的教育机智,在恰当的时候对学生实施必要的惩罚,教师惩罚学生,关键在于要把惩罚做到学生心里,让学生心服口服,让学生感觉老师的这种惩罚是为了自己的健康发展,而不是老师给自己穿小鞋,也就是说,教师的惩罚行为非但没有让学生疏离自己,反倒让学生愿意贴近自己,也即“亲其师,信其道。”
  小时候,我赶上了食物极度匮乏的年代,母亲费尽心思准备的饭食,也只能要么把红薯蒸煮,要么磨成粉做成又黑又硬的窝头,对这些让我倒胃口的家伙,我不敢当面浪费,只好拿着它离开饭桌,再偷偷地藏到外面的石头缝里,父亲发现了我的举动,满脸怒色,但他没有发作,默默地从石缝里抠出那已经挤碎了的窝头,吹吃上面的尘土,轻轻地放到嘴里吃掉。第二天,父亲出山的时候叫上了我,我们来到自家的红薯地里锄草,红薯的秧蔓不但爬满了垄沟,而且贴地的地方还长处了蓄根,如果不及时处理会严重影响红薯的产量,父亲要我在前面翻秧,他在后面用锄头仔细地松土、锄草,一开始我还干的津津有味,不一会儿就腰酸背痛,回头看看父亲,依然一丝不苟地挥动着锄头,偶尔会蹲下身子,仔细地给露出地表的小红薯培土。几个来回下来,父亲示意休息一下,我坐在父亲身边,他拨弄着身边的红薯秧苗,轻轻地说:“孩子,不要小看这颗红薯苗,今年收获之后,我要一个个地挑选红薯,一筐筐挑到山下的红薯井里藏一个冬天,来年开春再一筐筐地提出来,仔细地摆到育苗床上,两个月内每天早晨要给他们放风、淋水,晚上再给他们盖上塑料膜和草帘子,清明之后插秧,一亩地要插三千棵苗,每棵苗要一瓢水,水要从山脚下的小河里一桶桶挑上山,一桶水只能浇二十棵红薯苗,咱家有三亩地种红薯,你算算我要挑多少桶水?秧苗成活之后,每次雨后我要像这样锄地以免红薯蓄根,天旱了我更要锄地保墒,三亩地锄一遍至少要用七天时间。秋后红薯要一个一个地刨出来,一筐筐地挑到向阳的山坡上,三亩地出产红薯最少六千斤,我要和你的母亲挨个切成片晾晒红薯干,一片片地捡起来背回家入仓,你的母亲再用石磨磨成粉蒸窝头,虽然它不如白面馒头可口,但小麦不能种在这样干旱的山地里,我们又没有水浇地,只有种红薯才能保证咱家的口粮。”父亲惩罚了我的过错,但是这种惩罚是那样温暖,现在回想起来,心里还暖暖的,自此我再没有浪费渗透着天下父母血汗的任何口粮。我是一个爱读书的学生,但那时学校既没有现在专用的图书室,也没有教室里的图书角,手中所谓的图书除了课本,还是课本。我如同一个饥渴难耐的沙漠旅者,不放过任何可以找到的图书报刊。有一次,我到曹老师的办公室兼卧室交作业,老师碰巧不在,他的床头桌上一本《高山下的花环》吸引了我:对越自卫反击战的战场上,无私奉献、舍己为人的连长梁三喜,身先士卒、豪爽大度的靳开来,胸怀大志、才华过人的战士薛凯华,嫉恶如仇、一身正气的军长“雷神爷”让我热血沸腾,上课铃响了,我鬼使神差地把书揣到了自己的怀里跑向教室,看了一遍又一遍,孩子的私心让我没有告诉老师是我“借”走了他的书,每逢遇到曹老师我都心跳脸红,老师的微笑让我猜到了答案,老师非但没有问我只字片语,反而经常让我借阅他订阅、收藏的各种报刊、杂志,至今这本书我都没有还给老师,它已经成了一种无形的鞭策,让我感到温暖却又愧疚。
  “养不教,父之过,教不严,师之惰。”儿时的过错,我受过父亲的惩罚,也受过老师的惩罚,但那种惩罚却是那样的温暖,让我铭记一生。如今自己也做了老师,也惩罚自己犯错的学生,也力求自己的惩罚充满温情。学生李钊缺乏守时意识,上学经常迟到,学校的校规和班级的班规对他形同虚设,前任班主任对他软硬兼施,写过检查,找过家长,各种措施都无济于事,接手这个班级的第一周李钊迟到了五天,每次都是上课后三五分钟他才慢腾腾地到教室门口报告,上课的老师都无奈地打断刚刚调动起来的情绪让他入座,每次他都像检阅部队的领导一样,面带微笑(甚至是坏笑)在大家的注目之下入座,每每听到下课回来的老师冲我抱怨,我只能给他们端上一杯茶。观察一周之后,我想该我“出招”了。在第二周的班会课上,我首先带领大家学习了中学生守则,温习了大家共同制定的班级公约,然后宣布对每天迟到的李钊采取“惩罚”措施——罚他每天做三件力所能及的好事,由值日班长负责记录、公布并上报。听到这个处罚决定,早已经经历过“大风大浪”的李钊显得有些诧异,这种既不写检查又不请家长的“惩罚”出乎他的意料。接下来的一周,李钊虽然还是迟到,但是班务公开栏里值日班长做的“惩罚”记录却让人感到很温馨:修理门把手,捡起粉笔头,刮掉地板上的口香糖,修理垃圾桶,给老师拿教具——慢慢地,李钊的迟到记录少了,好事记录却在增加!大家习惯了李钊的好事,也习惯了李钊的守时!儿时的经历、学生李钊的蜕变让我想起了斯卡斯代尔的故事:有一位警察发现一辆飞速行使的自行车,测速仪显示竟然是汽车的速度!车手是哥本哈根一所學校的学生,因为赶着上学骑得快了点儿。警察笑着对他说:“你先上学,以后我会和你联系。”不久,那个孩子的学校接到一封来自哥本哈根最著名的自行车俱乐部的信,欢迎那个叫斯卡斯代尔的孩子参加他们的俱乐部,他们将为他提供一切训练条件,信中还夹着一张警察测定的速度单,孩子参加了自行车俱乐部。四年后,斯卡斯代尔成为丹麦的自行车赛冠军,并在奥运会上拿到了自行车赛冠军,这是丹麦自行车运动项目史上第一块金牌。警察温情的惩罚成就了一位奥运冠军,父亲的温情惩罚引导我认识到了躬耕田亩的艰辛,老师的温情惩罚保护了一个爱读书孩子的尊严、成就了我的读书梦,我的温情惩罚成就了一个学生的蜕变,这表明惩罚应该成为教育管理的一大“法宝”,但它不应总是一副死板的面孔,而应该包含温情,教育惩罚应该有自己的“温度”,这样的惩罚才会取得效果。缺乏温情的惩罚,罚出的非但不是孩子的积极性,反而会增强他们的逆反心理。我们作为教育者,必须把握好惩罚过程“温差”,用“惩罚的温度计”去弄清受罚者的成长需求、兴趣点和个性倾向等诸多因素;还必须营造出“温馨”的惩罚方式,学生在墙壁上乱涂乱画,可以“罚”他去板报小组,上课时不留心唱出声来,可以“罚”他去班级合唱队——只要在惩罚时应该多顾及学生的积极面,多一些温情的引导和温暖的爱意,尽可能保护其悄悄滋生的进取意识,学生是乐于接受“惩罚”的,换言之,只要教育惩罚充满“温情”,就会成为孩子成长过程中不可或缺的“养分”!
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