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在社会经济不断发展的今天，资源越来越重要，因此若想更好地发展经济，就需要继续发展煤矿企业，因此需要做好各项管理工作，而人力资源管理正是极其重要的一项，因此如何有效开展人力资源管理、优化煤矿企业的人员结构、使企业能够更高效的运行是管理者应该仔细思考的。在信息时代，各种有利于人力资源管理工作的手段得到了广泛应用，因此应当积极应用信息技术，以此实现人力资源管理工作的创新，进而为煤矿企业发展提供更加强大的动力。基于此，本文针对信息时代煤矿企业人力资源管理工作的创新做了简要分析。r