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本文旨在介绍一种把战略和招聘相关联的分析工具，以医院“十三五”战略规划为案例，解释如何运用战略一招聘管理矩阵工具分析医院战略与招聘管理的关系，并在完善管理基础的前提下，建立包括招聘渠道、招聘流程、甄选方法在内的招聘管理体系。
基于战略人力资源管理的招聘管理体系建设
【摘 要】
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本文旨在介绍一种把战略和招聘相关联的分析工具，以医院“十三五”战略规划为案例，解释如何运用战略一招聘管理矩阵工具分析医院战略与招聘管理的关系，并在完善管理基础的前提下
【机 构】
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航天中心医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年5期
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