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工作制度是组织各项工作规范运行的基础,完善工作制度对员工绩效提升及组织目标实现意义重大。本文从人力资源管理视角出发,透析组织运行管理中对员工绩效影响紧密的相关制度,探讨制定、完善工作制度对员工获取工作绩效的影响。
工作制度完善对员工绩效的影响
【摘 要】
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工作制度是组织各项工作规范运行的基础,完善工作制度对员工绩效提升及组织目标实现意义重大。本文从人力资源管理视角出发,透析组织运行管理中对员工绩效影响紧密的相关制度
【机 构】
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陕西工业职业技术学院
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2008年4期
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