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目的探索突发公共卫生事件医务人员休整的适宜模式。方法采用回顾性研究总结某综合医院在研究、部署、组织、实施5批次427名发热门诊医务工作者出诊休整工作的具体安排。通过现状分析、医院具体方案优劣性分析、研究实施对策等,观察医务人员休整期间身体、心理状况、工作完成情况等实施结果。结果某综合医院作为非传染性专科的三级甲等综合医院,发热门诊出诊医务人员采取规范有效的隔离措施,统一休整,身心健康、工作完成出色,无一例感染。结论建立有效的主管部门总协调、相关部门配合管理,现场专人专管的突发公共卫生事件的医务人员服务保障