【摘 要】
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公务员激励机制是公务员管理的重要组成部分,也是提高政府工作绩效的重要手段。新公共管理主义作为对传统公共管理的继承与发展,主张市场中心论,主张运用企业先进的管理思想
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公务员激励机制是公务员管理的重要组成部分,也是提高政府工作绩效的重要手段。新公共管理主义作为对传统公共管理的继承与发展,主张市场中心论,主张运用企业先进的管理思想实行政府的公共管理。本文正是基于这一思想对我国公务员激励制度进行了分析。
Civil servants incentive mechanism is an important part of civil servants management, but also an important means to improve government performance. As the inheritance and development of traditional public management, NPM advocates the market-centered theory and advocates the implementation of government’s public management by applying the advanced management thinking of enterprises. Based on this idea, this paper analyzes the civil service incentive system in our country.
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