【摘 要】
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目的探讨民营医院临床护士职业倦怠的现状及其影响因素,为降低护士职业倦怠发生率提供参考。方法采用职业倦怠量表对莆田市2所二级综合性民营医院283名临床护士进行调查。结
【机 构】
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福建省莆田学院护理学院,福建省莆田学院基础医学部
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目的探讨民营医院临床护士职业倦怠的现状及其影响因素,为降低护士职业倦怠发生率提供参考。方法采用职业倦怠量表对莆田市2所二级综合性民营医院283名临床护士进行调查。结果民营医院37.81%临床护士有轻度倦怠,28.98%中度倦怠,12.43%重度倦怠;各维度检出率从高到低依次为情绪衰竭63.25%、个人成就感41.34%、情感疏远27.21%;年龄、学历与月平均收入是影响临床护士职业倦怠的主要因素(均P<0.05)。结论民营医院临床护士职业倦怠情况普遍存在,主要表现为情绪衰竭和成就感低落,应尽快采取有效措施来应对这一状况。
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