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目前,我国知识女性相对集中于高等院校,成为维护学校稳定、推动学校发展的重要力量。但高校女性仍处于职业结构的低端。由此表现出的性别歧视有其产生的复杂原因。改变高校女性职业困境,需要社会大环境的不断改善和女性自身素质的不断提高。
高校女性职业困境与出路
【摘 要】
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目前,我国知识女性相对集中于高等院校,成为维护学校稳定、推动学校发展的重要力量。但高校女性仍处于职业结构的低端。由此表现出的性别歧视有其产生的复杂原因。改变高校女
【机 构】
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安徽理工大学工会
【出 处】
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安徽理工大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2010年3期
【基金项目】
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2009年安徽理工大学工会重点项目基金资助
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