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“互联网+”时代给企业人力资源管理带来变革,也为提升人力资源管理水平带来机遇.但目前在实际工作中,部分企业人力资源管理者忽视加强自身学习,未能有效顺应“互联网+”时代的要求,再加上管理决策不到位,制约了企业人力资源管理水平的提升.基于此,本文就“互联网+”时代企业人力资源管理创新进行简要阐述.