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文章首先分析了当前大学生的就业现状,然后结合自己几年来的就业捕导体会.从就业指导全程化教育服务、加强自身综合素质的培养、开展形式多样的创业教育,探索校企合作的就业新途径四个方面详细探讨了改善大学生就业率的途径与对策.事实证明,我们只有积极主动的研究新情况,新问题,才能创造出富有成效的就业指导方法.