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在社会经济快速发展的过程中,事业单位这一公共服务载体的重要作用逐渐突显出来,为了进一步推动事业单位公共服务职能的充分发挥,最关键的就是贯彻落实人力资源管理工作.而绩效考核是人力资源管理工作的重点,为事业单位发展提供必要的保障.基于此,文章将事业单位人力资源管理作为重点研究内容,阐述了绩效考核在其中的具体应用,希望有所帮助.