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记者日前从烟台市总工会获悉，该市总工会正在集中推进“两个普遍”，即全市企业普遍建立工会组织、职工工资普遍建立集体协商制度。目前，该市已建企业工会委员会 1.89 万个，已建行业性、区域性工会联合会 1182 个，发展会员 179.5 万人，建会率和职工入会率分别达 97%和 95%。工资集体协议覆盖企业 2.1 万余家，占应签建会企业的 82%以上。世界 500 强驻烟台企业全部建立了工会组织，工资集体协商建制率达 97%。
据介绍，烟台市总工会结合烟台实际，创新工作思路，瞄准“两个普遍”难点，集中发力、攻坚克难，创出了一条符合烟台工会工作实际的推进“两个普遍”的工作新路子。
突破外商投资企业。烟台市总工会通过深入开展“走百企、进千户、访万人”大调研活动，全面了解外商投资企业建会和职工收入现状，为推进“两个普遍”提供科学全面的依据。同时，要求各县市区和系统工会组织主动约见辖区内的外商投资企业负责人，提出“两个普遍”的要约并根据要约开展工作。截至目前，全市外资企业建会达 2055 家，签订工资集体协议的达 1651家，建会率和工资集体协商建制率分别达到 98%和 80%。
实际工作中，烟台市总工会还积极发挥“突破一家、拉动一片”的辐射效应，借势推进、各个击破，全市 69 家 世界500强在烟台的企业全部建立了工会。到目前，已有 67家开展了工资集体协商，建制率达 97.1%。
（山东 杨明清 邱春波）
据介绍，烟台市总工会结合烟台实际，创新工作思路，瞄准“两个普遍”难点，集中发力、攻坚克难，创出了一条符合烟台工会工作实际的推进“两个普遍”的工作新路子。
突破外商投资企业。烟台市总工会通过深入开展“走百企、进千户、访万人”大调研活动，全面了解外商投资企业建会和职工收入现状，为推进“两个普遍”提供科学全面的依据。同时，要求各县市区和系统工会组织主动约见辖区内的外商投资企业负责人，提出“两个普遍”的要约并根据要约开展工作。截至目前，全市外资企业建会达 2055 家，签订工资集体协议的达 1651家，建会率和工资集体协商建制率分别达到 98%和 80%。
实际工作中，烟台市总工会还积极发挥“突破一家、拉动一片”的辐射效应，借势推进、各个击破，全市 69 家 世界500强在烟台的企业全部建立了工会。到目前，已有 67家开展了工资集体协商，建制率达 97.1%。
（山东 杨明清 邱春波）