【摘 要】
：
一、高校固定资产管理中的主要问题rn(一)制度层面建设薄弱.高校的固定资产种类繁多,一般分为:房屋和建筑物;专用设备;一般设备;文物和陈列品;图书;其他固定资产.部分高校对
论文部分内容阅读
一、高校固定资产管理中的主要问题rn(一)制度层面建设薄弱.高校的固定资产种类繁多,一般分为:房屋和建筑物;专用设备;一般设备;文物和陈列品;图书;其他固定资产.部分高校对固定资产未规定统一的归口管理,职能分散,职责不清,使人们形成了重投入、轻管理、重货币资金、轻实物资产的观念,缺乏严密的、系统的管理制度,是固定资产管理混乱的一个重要原因.
其他文献
长期以来,高校为解决新进教师的住房需求,大多购买土地自行建造教师公寓,或在校外成批购买商品房,用作教师过渡使用.近年来,人才引进的数量迅速增加,使学校教师周转房紧缺矛
改革以来我国社会结构最大的变化在于正在逐步形成一个公民社会领域，但是由于我国特有的土壤，公民社会在中国是自上而下改革进程的一个组成部分，而不是由公民身份意识的觉醒而产
校园环境建设,是学校综合管理水平,办学实力的具体体现.建设一个生态化、园林化,优美、整洁、安全、和谐的校园,是高校培养德、智、体、美高级专门人才和社会主义事业接班人
校园总体规划是校园建设的指导,是宏观的控制性的文件.不论是从建筑布局、空间设计、绿化美化、配套设施等等,都要本着特色明显、主题突出的原则.同时,校园规划要结合办学理
正如习近平主席指出的:人类战胜大灾大疫离不开科学发展和技术创新.提高治愈率、降低病亡率,最终战胜疫情,关键要靠科技.当前,打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战还需要付
作为市场经济重要元素的市场主体，个体工商户已经成为城市经济中不可忽视的力量。同时，个体工商户的特点也为城市治理带来较大的挑战。 罗湖区是深圳经济特区的老城区，特区改
随着高校后勤社会化改革的不断深入,人力资源作为一种智力资源,已越来越成为高校后勤企业实现自己战略目标和在市场中立于不败之地的关键因素,企业参与市场竞争的一切核心力
高校校园安全、稳定、和谐,事关正常的教学秩序和浓厚的学术氛围,事关师生的切身利益,如果解决得不好,还有可能制约学校的发展.因此,高校要充分认识其重要性和迫切性,予以高
从1999年11月在上海召开的第一次全国高校后勤社会化改革工作会议以来,全国高校后勤社会化改革已经历时五年多.通过五年来各地政府和各高校认真贯彻国务院和教育部的改革精神
自1997年以来在国务院的指导下,我国城市管理相对集中权工作从部分城市试点到今天全国所有城市全面铺开,涉及领域较宽、内容较杂、与人民群众接触面较广的城市管理综合行政执