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铁打的营盘流水的兵，不管我们是否愿意，军人迟早会有退伍转业的那一天。然而社会生活毕竟不同于军营，如何面对今后的人生道路?如何在一个新的工作生活环境中展现自己的价值……这些部是军人们思考的问题。近些年，有这样一些人，他们不等不靠，挑起一肩星月，开创自己的人生篇章。
拓展路上不言苦
段遥亭
人物，袁卫国。39岁，1985年入伍，2006年转业。创办“战鹰”拓展训练基地。
袁卫国，从一名士兵到学员，连队指导员，一步步走到空军某师后勤部副部长，2006年年底转业离开部队。21年的军队生活让他感到了过分的严肃与规范，也让他认识到了军队封闭式生活使人的视野变得有些狭窄与保守。袁卫国选择了自主择业的道路。他需要一种带有突破与挑战性的生活模式来改变自己。
在经过一段冷静思考与市场考察之后，他放弃了传统行业的商业经营思路。在战友们的鼓动下，他们最终选择进入拓展训练这个新兴行业。这种选择与以前的军人职业有一定的关联。
难言的心理落差
2007年春节刚一过完，他们就去了北京、上海、沈阳等地考察了一番。回家的路上，袁卫国就在构思未来的公司名称，他翻来覆去想不出一个满意的名称。突然，他看见车窗外的天空中有一只雄鹰在孤独地盘旋，有了，他一拍大腿，脑子里蹦出了“战鹰”两个字。一回到乌鲁木齐他们就开始租赁场地，申办手续。拿出自己全部的转业安置费但根本不够，银行借贷无门，他只好硬着头皮去找亲友借钱，七凑八凑拼凑了30多万元，开始招兵买马，搞宣传策划，培训学习。袁卫国的妻子也是一名转业军人，她开始也很支持丈夫的想法和行动，可是后来她后悔了。因为，老袁在部队好歹是个干部呀，可是现在却带着几个业务员走街串巷，遭遇着各种各样的冷眼、碰壁与拒绝。看着他们在食品公司院子里一间仅有20平方米的小房子(办公室)里进进出出，买来的器材和设备摆在空荡荡的草地边上，一会儿又跑到陆军学院找教官前来指导，老袁像个摆地摊的一样忙活着。那种巨大的心理落差让妻子受不了，她埋怨过，叹息过，最后还是默默地站在袁卫国身旁。
一天，袁卫国去一家行政单位介绍业务时，门口的保安问他：“你找谁?”他说：“我们是拓展培训公司的。”嘴里的话还没有说完，就被人家挡了出来。旁边的人都在眼睁睁地看着自己，那种尴尬令袁卫国实在是终生难忘。那天，他回到家后一言不发，想到一个副团级转业干部被一个小保安拒之门外的情景，他的心情沮丧到了极点，心里甚至有过撒手不干了的想法。睡了一夜之后，他的火气消退了，眼下面临的现实生活就是角色转换。
万事开头难，难在第一响。从未经受过的质疑与不屑让袁卫国失落、痛心。拓展培训是一门新兴的行业，新疆许多人并不认同和了解，你得走出去宣传解说，你出售的是一种比较抽象的培训服务活动。当明白了这一点之后，树立了信心和勇气。
艰难的拓展
将近半年的磨难孕育之后，战鹰拓展终于接到了他们珍贵的第一批客户。他们接待了一家化妆品公司40人的团队，虽然只有5000元左右的营业额，袁卫国仍然百感交集。他的心里有一种儿子出生时的欣喜与兴奋。他说那不仅仅是欣慰，甚至是一种自豪感。毕竟是自己亲手打造的一份事业。它和你统管干军万马装备给养的感觉完全不一样。原先的工作是单一的程式化，而自己创业有一种身临前线的火热感。
面对目前经营现状，袁卫国说，相比首府同行业的威士盾、颠峰和鼎峰等拓展培训公司来说。他们现在处于中等偏上的水平。公司还在发展阶段，基本没有多少赢利。战鹰现在有十多名受过专业训练的复转军人担任教练和培训师。因为军人的本色与气质，他和同行之间相处比较融洽，时常交流探讨。今年暑假，他们举办了6期中学生夏令营活动，共有280多名学生参加。迄今为止，他们先后接待过自治区党校、新疆电视台、八一钢铁、兵团二中等近30家企事业单位的团队拓展培训活动，效果令人非常满意。
目前，战鹰公司所开展的拓展项目有团队军训、青少年夏(冬)令营、真人GS枪战对抗、亲子教育等10多种培训活动。在他们这个行业要真正有所作为，起码需要三到五年才能站稳脚跟。他们计划在未来两年内加强人才引进机制，要走出去、请进来。另外，还须改变观念，在条件允许的情况下，聘请职业经理人进行经营管理。促进企业健康快速发展壮大。
专业成就事业
段遥亭
人物，李桂红，38岁，1987年入伍。2006年转业。创办桂红口腔医院。
相比其他转业军人来说，军医李桂红算是幸运儿了。因为她是第四军医大学毕业的研究生，英语六级，而且又是口腔专业的主治医师。这样的条件，漂亮的眉眼，优良的医术，随便转业到哪里都可以找到一份体面的工作。可是，倔强好胜的她作出一个大胆的选择，在得到家人的支持下，她选择了自主择业。好在父亲和丈夫曾经都是军人，没有像一般人家那样为吃饭问题忧愁担心，而且对于她的想法给予了大力支持。加上自己人缘挺好，亲朋好友都能够热心帮忙。经过一段奔波，一系列审批手续办好之后，她的口腔医院竟然就风风火火地开办起来了。李桂红的名字后面多了两个字——院长。
创业来源于自信
李桂红对自己的事业非常自信，她认为虽然街道上有不少口腔诊所，但是像她那样经营面积超过300多平米，治疗台、拍片机、消毒设备等各种设施齐全的还不过10家。她们现有的十多名医务人员大部分是本科学历。有些人就是自己以前在空军医院、兰州军区总医院转业的战友，也有刚从医学院毕业的大学生。
口腔医院说到底也是一种特殊的服务行业，需要很强的专业支撑。
去年8月，一位患有20多年的牙周病脓肿的中年男子抱着试试看的心理前来就诊，李桂红经过初步检查、会诊后，拿出了一套切实可行方案进行手术，彻底根治了患者的痛苦，至今再无复发。
还是在去年的某夜，晚上本来睡觉很晚的李桂红被一阵手机铃声吵醒了，电话里是在新疆师大留学的塔吉克学生沙沙(俄罗斯族)，汉语说得很艰难。李桂红改用英语与他交谈后，知道他住在医院附近，牙痛得厉害，一个人半夜三更跑到街上。抬头看见了他们医院的电话号码，病急乱投医了。李桂红立刻打电话叫上另一位姚医生，一并打车赶往医院。沙沙是急性牙髓炎发作，跳疼异常。他们立刻进行了麻醉、诊治和止痛处理。沙沙身上当时没有带钱，他们分文未取，后来她发现自己急忙之中还丢掉了200元钱。深夜出诊急救是一般医生难以做到的，这就是军医李桂红的过人之处与使命感。这不再是一般意义上的医患关系，更是医疗道 德与敬业精神的体现。
科班出身的李桂红自然知道“知识就是财富”的简单道理，她常常派人到北京、上海等地学习，及时掌握新技术、新材料的使用。
创业也能奉献爱心
医院开业两年来，他们免费为“未来之星幼儿园”三个分园2800多名孩子做过体检，同时为喀什干休所、老满城干休所的老人免费体检，送水送药。还曾经为附近一位捡收废品的老奶奶免费镶了牙，为邻近处不便前来就诊的患者上门诊治。他们所具有的军人气质赢得了患者和社会各界的好评。爱心带来了效益，也留住了人心。
李桂红也有松懈心烦的时候，累得不行了就想停下来。可是她是个闲不住的人。她已经爱上了口腔医生这个职业。每当在街上看到患者主动与他们打招呼时，露出一口漂亮的牙齿时，她会打心眼里生发出一种成就感。
用心去经营
魏傣峻
人物，江前国，44岁，2003年退役，创办凯旋企业。
39岁再选择
2003年，已是上校军衔的江前国在不知不觉中一只脚踩到了不惑的界限。如果继续呆在部队，就目前这个年龄段，上升的空间已经很小。
如果就此退役，能做什么呢……
多年来，虽然身处军营，但长期的后勤保障管理工作让他攒足了驾驭复杂人事环境和处理各种应急事件的经验和能力。尤其是后十年间，先后出任“红星楼”、“幼教楼”的总经理，不仅直接与外部环境对接，而且充分施展了自己的经营管理才能。他相信，厚积薄发，踯躅前行，终能趟出一条适合自己的路来!
他说：“39岁的男人应该把自己的成功与业绩搞得静悄悄的，即便开花，就把自己开成一簇南瓜花、玉米花或者油菜花，这些结果的花，不美丽却有期待，不娇柔却很实在。”
应对纷繁复杂的人事关
5年时间，对多数自谋职业的退伍军人来说，可能还没有找到一个适合自己发展的空间。而江前国已经是拥有两家中等规模酒店和一家大型娱乐场所的“凯旋”企业老总了。
“干酒店这一行，最基础的本事就是‘忍’，常常是你能忍多久，企业就能走多远。”江前国说。
酒店与人一样，也有一个生命周期，各阶段都可能出现这样或那样的病症，处理不当，可能病倒，甚至夭折。在酒店经营危险期内，酒店体质比较单薄，在决策上要特别慎重，运用一切行之有效的参断方法进行医治，避免风险的扩大。
夜总会，这是一个故事情节可以肆意施展的空间。有段时间，江前国明显感觉到“凯旋大酒店”麾下的夜总会生意越来越差，原先那样人声鼎沸、笙歌欢腾的场面已经不复存在了。他找来夜总会经哩了解情况，夜总会经理吞吞吐吐才告诉他事情的原委。
原来，自2005年7月开始，一个以“黑老八”为首的流氓团伙，在长达半年多的时间里，混迹在“凯旋”夜总会。如果任凭这些人盘踞，夜总会就面临着关闭。江前国决心会会这个团伙。
就在他了解到情况的第二天晚上，“黑老八”带着小弟们大摇大摆地再次“光临”。江前国以老板的身份勒令他们出去，没想到“黑老八”刷地亮出一把砍刀，抵在江前国的脖子上。其余的小喽罗看见“老大”出手了，纷纷亮出家伙。场面顿然令人窒息。几十个保安及员工眼睁睁看着老板的脖子上架着钢刀，却没有一个血性汉子站出来为老板解围。但“黑老八”却低估了江前国的胆量和勇气。江前国一把攥住面前这个狂妄家伙的衣领，大声喝道：“来吧!有种就砍我!否则，我不会让你们轻易地离开!”“面对这样的恶棍，你必须把自己儒雅的另一面武装起来，比他们更强悍。邪不压正，自古都是这个道理。”事后，江前国教育身边的人说。
果不其然，面对江前国的强硬和不惧，“黑老八”们无策了。为了在自己的小弟面前不丢“身份”，或许是为自己找个台阶，“黑老八”竟然悄声用央求的口气，提出要和江前国“谈判”。“谈判什么?让我把自己的生意和你们做交易吗?”江前国坚持报警。“黑老八”们最终乖乖地跟警察走了。
创造自己的企业文化
近两年来，各种名号的小宾馆异军突起。截至去年12月，乌鲁木齐市1100多家宾馆中，床位数在50张以下的小型宾馆占了800多家。从阿勒泰路到新医路口不足2公里的路段，大、中型宾馆就有16家，加上小宾馆、招待所共计40余家。激烈的市场竞争以及客源市场消费的多变性，要求饭店领导者必须具有强烈的现代管理意识和适度超前行为。创新、竞争、公关与销售、全面质量管理、目标管理、员工激励意识等等，都是学问。江前国在实践过程中不断总结和学习。
在江前国的眼里，企业就是一个有血有肉有思想的人。而他，也尽可能地给自己的企业赋予情感和个性。
在凯旋门大酒店的正面墙上，镶嵌着一个大大的“家”字。宾至如归，这是江前国创业之初给自己企业的明确定义。
“剩者”为王
林 子
人物：高明学，甘肃人，36岁，1991年入伍。2003年退役，创办乌鲁木齐熙康心理咨询服务部。五年间，走过了一段曲折之路才渐渐平稳下来。
不断修正人生目标
当兵前，高明学的人生目标就是在部队好好干，力争有个出人头地的机会。
他还记得叔叔的一句话：要想有出息，就走出这个穷山沟。也许是出生于穷山沟，他和同龄人一样渴望闯出一点名堂，参军无疑是一个好机会。从军后，他在努力完成本职工作的同时，还广泛地涉猎其它领域的信息。虽然不能确定自己将来会干什么，但他认为“没有职业的稳定，只有技能的不断完善与更新。”
所以，在部队十几年，他不断地给自己制订目标，在部队期间大部分的津贴都花在了学习上。
高明学说：“现在回想起来，如果没有在部队的经历，即使非常想做一个心理医生，也不具备这样的条件。是部队给了我一次机会。”
选择职业还是事业
高明学在部队里曾经学过法律专业，认为自己非常适合从事法律工作，申张正义是个性使然。但是随着自我认知的成熟，以及对法律知识的深入了解，他感觉自己更适合干一份充满爱心的职业。正好，心理咨询与治疗既是一个新兴的行业，也与自己的兴趣相吻合，他才有了这个选择。
为了把这件事情做好，他在函授学习后又请假参加了心理咨询与治疗职业培训。其实，即使培训后，高明学并没有就决定自己要做一个心理咨询师，那个时候，他跟很多人一样，对这个职业还没有一个完整的认识。直到他开始实习时，因一些事情而有所触动，才感觉自己应该好好做这个职业。后来，他对自己做了一次全面评估，从这个职业的需要以及自己的个性特点、这个职业的发展趋势等方面评价，感觉自己是可以做好这个工作的。部队培养的雷厉风行的作风，让他说干就干，他说，既然选择了，就要一直做下去。
克服困难需要技巧
心理咨询虽然很有前景但困难重重，一开始高明学做得非常谨慎，为了减少资金的损耗，他给自己制订了非常节俭的生活标准，就这样还是遇到了经济上的压力。而作为一个心理咨询机构，在遇到一系列困难时，专业方面的压力是最大的。一个新兴的职业，一个新入门的咨询师，会不断地遇到问题和困难，一方面要非常谨慎地学习解决这些问题的能力，向书本学、向老师和同学学：另一方面，就是努力地工作，把每一个来访者都当做一次学习、一次机遇，并且不怕工作中出现错误。
五年来，高明学对创业的感受就是：“心理咨询与治疗，在我国还是一个启蒙的行业，虽然我已经在这条路上走了五年，但仍然在起步的阶段，只不过比别人走得早，现在走得稳一点。但我更看重的是自己这五年所经历的，这些经历就是他人无法克隆的财富。”
“剩者”为王
这是一个竞争的时代，作为一名退伍军人，在商海中有所收获既是机遇也是挑战。在这个竞争的过程中，我们最需要的是有耐心，能坚持住的秉性。想当初，穿军装是为了追求人生的第一个梦想，而离开部队也是为了追求人生的另一个梦想。所以，我们为之的付出是一样的。军队生活给了我们很多的财富，但你一定要能留住它，并把它用在你以后的人生道路上。
军人要有勇有谋，离开部队就是从一个环境到另一个新环境，这个过程也如打一次新的战争，创业也要有勇气有智谋。
最后，高明学告诉记者：“经过这么多年打拼，我认为，创业的困难并不是军队和地方的差异，更不是商海中的激烈竞争，而是我们内心的调整和对个人能力的认识。往往我们可能面临的是一个更容易的环境，但内心无法调整再加上对个人能力认识不够，所以会逃避甚至恐惧。”
拓展路上不言苦
段遥亭
人物，袁卫国。39岁，1985年入伍，2006年转业。创办“战鹰”拓展训练基地。
袁卫国，从一名士兵到学员，连队指导员，一步步走到空军某师后勤部副部长，2006年年底转业离开部队。21年的军队生活让他感到了过分的严肃与规范，也让他认识到了军队封闭式生活使人的视野变得有些狭窄与保守。袁卫国选择了自主择业的道路。他需要一种带有突破与挑战性的生活模式来改变自己。
在经过一段冷静思考与市场考察之后，他放弃了传统行业的商业经营思路。在战友们的鼓动下，他们最终选择进入拓展训练这个新兴行业。这种选择与以前的军人职业有一定的关联。
难言的心理落差
2007年春节刚一过完，他们就去了北京、上海、沈阳等地考察了一番。回家的路上，袁卫国就在构思未来的公司名称，他翻来覆去想不出一个满意的名称。突然，他看见车窗外的天空中有一只雄鹰在孤独地盘旋，有了，他一拍大腿，脑子里蹦出了“战鹰”两个字。一回到乌鲁木齐他们就开始租赁场地，申办手续。拿出自己全部的转业安置费但根本不够，银行借贷无门，他只好硬着头皮去找亲友借钱，七凑八凑拼凑了30多万元，开始招兵买马，搞宣传策划，培训学习。袁卫国的妻子也是一名转业军人，她开始也很支持丈夫的想法和行动，可是后来她后悔了。因为，老袁在部队好歹是个干部呀，可是现在却带着几个业务员走街串巷，遭遇着各种各样的冷眼、碰壁与拒绝。看着他们在食品公司院子里一间仅有20平方米的小房子(办公室)里进进出出，买来的器材和设备摆在空荡荡的草地边上，一会儿又跑到陆军学院找教官前来指导，老袁像个摆地摊的一样忙活着。那种巨大的心理落差让妻子受不了，她埋怨过，叹息过，最后还是默默地站在袁卫国身旁。
一天，袁卫国去一家行政单位介绍业务时，门口的保安问他：“你找谁?”他说：“我们是拓展培训公司的。”嘴里的话还没有说完，就被人家挡了出来。旁边的人都在眼睁睁地看着自己，那种尴尬令袁卫国实在是终生难忘。那天，他回到家后一言不发，想到一个副团级转业干部被一个小保安拒之门外的情景，他的心情沮丧到了极点，心里甚至有过撒手不干了的想法。睡了一夜之后，他的火气消退了，眼下面临的现实生活就是角色转换。
万事开头难，难在第一响。从未经受过的质疑与不屑让袁卫国失落、痛心。拓展培训是一门新兴的行业，新疆许多人并不认同和了解，你得走出去宣传解说，你出售的是一种比较抽象的培训服务活动。当明白了这一点之后，树立了信心和勇气。
艰难的拓展
将近半年的磨难孕育之后，战鹰拓展终于接到了他们珍贵的第一批客户。他们接待了一家化妆品公司40人的团队，虽然只有5000元左右的营业额，袁卫国仍然百感交集。他的心里有一种儿子出生时的欣喜与兴奋。他说那不仅仅是欣慰，甚至是一种自豪感。毕竟是自己亲手打造的一份事业。它和你统管干军万马装备给养的感觉完全不一样。原先的工作是单一的程式化，而自己创业有一种身临前线的火热感。
面对目前经营现状，袁卫国说，相比首府同行业的威士盾、颠峰和鼎峰等拓展培训公司来说。他们现在处于中等偏上的水平。公司还在发展阶段，基本没有多少赢利。战鹰现在有十多名受过专业训练的复转军人担任教练和培训师。因为军人的本色与气质，他和同行之间相处比较融洽，时常交流探讨。今年暑假，他们举办了6期中学生夏令营活动，共有280多名学生参加。迄今为止，他们先后接待过自治区党校、新疆电视台、八一钢铁、兵团二中等近30家企事业单位的团队拓展培训活动，效果令人非常满意。
目前，战鹰公司所开展的拓展项目有团队军训、青少年夏(冬)令营、真人GS枪战对抗、亲子教育等10多种培训活动。在他们这个行业要真正有所作为，起码需要三到五年才能站稳脚跟。他们计划在未来两年内加强人才引进机制，要走出去、请进来。另外，还须改变观念，在条件允许的情况下，聘请职业经理人进行经营管理。促进企业健康快速发展壮大。
专业成就事业
段遥亭
人物，李桂红，38岁，1987年入伍。2006年转业。创办桂红口腔医院。
相比其他转业军人来说，军医李桂红算是幸运儿了。因为她是第四军医大学毕业的研究生，英语六级，而且又是口腔专业的主治医师。这样的条件，漂亮的眉眼，优良的医术，随便转业到哪里都可以找到一份体面的工作。可是，倔强好胜的她作出一个大胆的选择，在得到家人的支持下，她选择了自主择业。好在父亲和丈夫曾经都是军人，没有像一般人家那样为吃饭问题忧愁担心，而且对于她的想法给予了大力支持。加上自己人缘挺好，亲朋好友都能够热心帮忙。经过一段奔波，一系列审批手续办好之后，她的口腔医院竟然就风风火火地开办起来了。李桂红的名字后面多了两个字——院长。
创业来源于自信
李桂红对自己的事业非常自信，她认为虽然街道上有不少口腔诊所，但是像她那样经营面积超过300多平米，治疗台、拍片机、消毒设备等各种设施齐全的还不过10家。她们现有的十多名医务人员大部分是本科学历。有些人就是自己以前在空军医院、兰州军区总医院转业的战友，也有刚从医学院毕业的大学生。
口腔医院说到底也是一种特殊的服务行业，需要很强的专业支撑。
去年8月，一位患有20多年的牙周病脓肿的中年男子抱着试试看的心理前来就诊，李桂红经过初步检查、会诊后，拿出了一套切实可行方案进行手术，彻底根治了患者的痛苦，至今再无复发。
还是在去年的某夜，晚上本来睡觉很晚的李桂红被一阵手机铃声吵醒了，电话里是在新疆师大留学的塔吉克学生沙沙(俄罗斯族)，汉语说得很艰难。李桂红改用英语与他交谈后，知道他住在医院附近，牙痛得厉害，一个人半夜三更跑到街上。抬头看见了他们医院的电话号码，病急乱投医了。李桂红立刻打电话叫上另一位姚医生，一并打车赶往医院。沙沙是急性牙髓炎发作，跳疼异常。他们立刻进行了麻醉、诊治和止痛处理。沙沙身上当时没有带钱，他们分文未取，后来她发现自己急忙之中还丢掉了200元钱。深夜出诊急救是一般医生难以做到的，这就是军医李桂红的过人之处与使命感。这不再是一般意义上的医患关系，更是医疗道 德与敬业精神的体现。
科班出身的李桂红自然知道“知识就是财富”的简单道理，她常常派人到北京、上海等地学习，及时掌握新技术、新材料的使用。
创业也能奉献爱心
医院开业两年来，他们免费为“未来之星幼儿园”三个分园2800多名孩子做过体检，同时为喀什干休所、老满城干休所的老人免费体检，送水送药。还曾经为附近一位捡收废品的老奶奶免费镶了牙，为邻近处不便前来就诊的患者上门诊治。他们所具有的军人气质赢得了患者和社会各界的好评。爱心带来了效益，也留住了人心。
李桂红也有松懈心烦的时候，累得不行了就想停下来。可是她是个闲不住的人。她已经爱上了口腔医生这个职业。每当在街上看到患者主动与他们打招呼时，露出一口漂亮的牙齿时，她会打心眼里生发出一种成就感。
用心去经营
魏傣峻
人物，江前国，44岁，2003年退役，创办凯旋企业。
39岁再选择
2003年，已是上校军衔的江前国在不知不觉中一只脚踩到了不惑的界限。如果继续呆在部队，就目前这个年龄段，上升的空间已经很小。
如果就此退役，能做什么呢……
多年来，虽然身处军营，但长期的后勤保障管理工作让他攒足了驾驭复杂人事环境和处理各种应急事件的经验和能力。尤其是后十年间，先后出任“红星楼”、“幼教楼”的总经理，不仅直接与外部环境对接，而且充分施展了自己的经营管理才能。他相信，厚积薄发，踯躅前行，终能趟出一条适合自己的路来!
他说：“39岁的男人应该把自己的成功与业绩搞得静悄悄的，即便开花，就把自己开成一簇南瓜花、玉米花或者油菜花，这些结果的花，不美丽却有期待，不娇柔却很实在。”
应对纷繁复杂的人事关
5年时间，对多数自谋职业的退伍军人来说，可能还没有找到一个适合自己发展的空间。而江前国已经是拥有两家中等规模酒店和一家大型娱乐场所的“凯旋”企业老总了。
“干酒店这一行，最基础的本事就是‘忍’，常常是你能忍多久，企业就能走多远。”江前国说。
酒店与人一样，也有一个生命周期，各阶段都可能出现这样或那样的病症，处理不当，可能病倒，甚至夭折。在酒店经营危险期内，酒店体质比较单薄，在决策上要特别慎重，运用一切行之有效的参断方法进行医治，避免风险的扩大。
夜总会，这是一个故事情节可以肆意施展的空间。有段时间，江前国明显感觉到“凯旋大酒店”麾下的夜总会生意越来越差，原先那样人声鼎沸、笙歌欢腾的场面已经不复存在了。他找来夜总会经哩了解情况，夜总会经理吞吞吐吐才告诉他事情的原委。
原来，自2005年7月开始，一个以“黑老八”为首的流氓团伙，在长达半年多的时间里，混迹在“凯旋”夜总会。如果任凭这些人盘踞，夜总会就面临着关闭。江前国决心会会这个团伙。
就在他了解到情况的第二天晚上，“黑老八”带着小弟们大摇大摆地再次“光临”。江前国以老板的身份勒令他们出去，没想到“黑老八”刷地亮出一把砍刀，抵在江前国的脖子上。其余的小喽罗看见“老大”出手了，纷纷亮出家伙。场面顿然令人窒息。几十个保安及员工眼睁睁看着老板的脖子上架着钢刀，却没有一个血性汉子站出来为老板解围。但“黑老八”却低估了江前国的胆量和勇气。江前国一把攥住面前这个狂妄家伙的衣领，大声喝道：“来吧!有种就砍我!否则，我不会让你们轻易地离开!”“面对这样的恶棍，你必须把自己儒雅的另一面武装起来，比他们更强悍。邪不压正，自古都是这个道理。”事后，江前国教育身边的人说。
果不其然，面对江前国的强硬和不惧，“黑老八”们无策了。为了在自己的小弟面前不丢“身份”，或许是为自己找个台阶，“黑老八”竟然悄声用央求的口气，提出要和江前国“谈判”。“谈判什么?让我把自己的生意和你们做交易吗?”江前国坚持报警。“黑老八”们最终乖乖地跟警察走了。
创造自己的企业文化
近两年来，各种名号的小宾馆异军突起。截至去年12月，乌鲁木齐市1100多家宾馆中，床位数在50张以下的小型宾馆占了800多家。从阿勒泰路到新医路口不足2公里的路段，大、中型宾馆就有16家，加上小宾馆、招待所共计40余家。激烈的市场竞争以及客源市场消费的多变性，要求饭店领导者必须具有强烈的现代管理意识和适度超前行为。创新、竞争、公关与销售、全面质量管理、目标管理、员工激励意识等等，都是学问。江前国在实践过程中不断总结和学习。
在江前国的眼里，企业就是一个有血有肉有思想的人。而他，也尽可能地给自己的企业赋予情感和个性。
在凯旋门大酒店的正面墙上，镶嵌着一个大大的“家”字。宾至如归，这是江前国创业之初给自己企业的明确定义。
“剩者”为王
林 子
人物：高明学，甘肃人，36岁，1991年入伍。2003年退役，创办乌鲁木齐熙康心理咨询服务部。五年间，走过了一段曲折之路才渐渐平稳下来。
不断修正人生目标
当兵前，高明学的人生目标就是在部队好好干，力争有个出人头地的机会。
他还记得叔叔的一句话：要想有出息，就走出这个穷山沟。也许是出生于穷山沟，他和同龄人一样渴望闯出一点名堂，参军无疑是一个好机会。从军后，他在努力完成本职工作的同时，还广泛地涉猎其它领域的信息。虽然不能确定自己将来会干什么，但他认为“没有职业的稳定，只有技能的不断完善与更新。”
所以，在部队十几年，他不断地给自己制订目标，在部队期间大部分的津贴都花在了学习上。
高明学说：“现在回想起来，如果没有在部队的经历，即使非常想做一个心理医生，也不具备这样的条件。是部队给了我一次机会。”
选择职业还是事业
高明学在部队里曾经学过法律专业，认为自己非常适合从事法律工作，申张正义是个性使然。但是随着自我认知的成熟，以及对法律知识的深入了解，他感觉自己更适合干一份充满爱心的职业。正好，心理咨询与治疗既是一个新兴的行业，也与自己的兴趣相吻合，他才有了这个选择。
为了把这件事情做好，他在函授学习后又请假参加了心理咨询与治疗职业培训。其实，即使培训后，高明学并没有就决定自己要做一个心理咨询师，那个时候，他跟很多人一样，对这个职业还没有一个完整的认识。直到他开始实习时，因一些事情而有所触动，才感觉自己应该好好做这个职业。后来，他对自己做了一次全面评估，从这个职业的需要以及自己的个性特点、这个职业的发展趋势等方面评价，感觉自己是可以做好这个工作的。部队培养的雷厉风行的作风，让他说干就干，他说，既然选择了，就要一直做下去。
克服困难需要技巧
心理咨询虽然很有前景但困难重重，一开始高明学做得非常谨慎，为了减少资金的损耗，他给自己制订了非常节俭的生活标准，就这样还是遇到了经济上的压力。而作为一个心理咨询机构，在遇到一系列困难时，专业方面的压力是最大的。一个新兴的职业，一个新入门的咨询师，会不断地遇到问题和困难，一方面要非常谨慎地学习解决这些问题的能力，向书本学、向老师和同学学：另一方面，就是努力地工作，把每一个来访者都当做一次学习、一次机遇，并且不怕工作中出现错误。
五年来，高明学对创业的感受就是：“心理咨询与治疗，在我国还是一个启蒙的行业，虽然我已经在这条路上走了五年，但仍然在起步的阶段，只不过比别人走得早，现在走得稳一点。但我更看重的是自己这五年所经历的，这些经历就是他人无法克隆的财富。”
“剩者”为王
这是一个竞争的时代，作为一名退伍军人，在商海中有所收获既是机遇也是挑战。在这个竞争的过程中，我们最需要的是有耐心，能坚持住的秉性。想当初，穿军装是为了追求人生的第一个梦想，而离开部队也是为了追求人生的另一个梦想。所以，我们为之的付出是一样的。军队生活给了我们很多的财富，但你一定要能留住它，并把它用在你以后的人生道路上。
军人要有勇有谋，离开部队就是从一个环境到另一个新环境，这个过程也如打一次新的战争，创业也要有勇气有智谋。
最后，高明学告诉记者：“经过这么多年打拼，我认为，创业的困难并不是军队和地方的差异，更不是商海中的激烈竞争，而是我们内心的调整和对个人能力的认识。往往我们可能面临的是一个更容易的环境，但内心无法调整再加上对个人能力认识不够，所以会逃避甚至恐惧。”