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随着“去产能化”改革的深入,煤矿企业在经历着前所未有的阵痛,煤矿企业只有做好企业转型升级,才能很好的度过这个阵痛期.在这个企业转型升级的过程中,大量的煤矿工人的权益受到考验,这种时候企业工会的作用就凸显出来了,作为维护工人利益的基层工会组织,企业工会在煤矿企业中发挥着重要作用.而在企业工会中,工会女工组织更是一个特殊的维护女职工的合法权益和特殊利益的组织.在煤矿企业中女职工是一个较为弱势的群体,而煤矿企业在发展过程中往往会不重视女职工,所以在工会女工工作中也存在不少问题,因此本文就此现象展开探究,分析现在煤矿企业工会女工工作中的问题,依此来给出一些创新的工会女工工作方法,以便促进工会事业的发展.