【摘 要】
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目前我国现代物流人才的缺口在50万人左右,物流管理人才更是企业竞相高薪竟聘的目标。同时,却有大量经过所谓专业培训的待业人员无法就业,他们捧着诸如各式各样名目繁多的证
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目前我国现代物流人才的缺口在50万人左右,物流管理人才更是企业竞相高薪竟聘的目标。同时,却有大量经过所谓专业培训的待业人员无法就业,他们捧着诸如各式各样名目繁多的证书,却在面对现代物流的实际问题时一无所知,物流人才供需出现严重错位。本文就物流行业目前存在的尴尬局面,分析了现状,提出了建议,指出应该正确认识物流人才荒与就业难问题。
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