论文部分内容阅读
大学生的就业关乎我国的人才利用和社会的发展，政府对其及其重视，这就要求高校要加强对大学生的就业指导工作，帮助大学生毕业后更好地进入社会，充分发挥其才能。针对我国的就业形势与目前的高校就业指导工作实况，提出了全程化、全方位化的就业指导模式，并对它的实现途径进行了探讨，指出必须加强就业指导的课程改革，加强就业指导队伍的建设，加强学校与用人单位的合作，完善高校就业指导的绩效评级，才能确保高校的就业指导工作正常开展。