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高校扩招后，全社会大学生就业难度持续增加，造成大学生就业困难的因素很多，本文主要从分析当前的社会环境来诠释大学生现存的就业问题，提出并采用了就业弹性系数和结构偏离度的概念，这一概念的应用使研究问题更具形象化和说服力。通过研究发现社会经济状况、政府政策与体制、就业市场的内部矛盾均对大学生的就业有着至关重要的影响。