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【摘 要】 近年来，我国的中医文化受到的关注越来越高，越来越多的人开始崇尚这种自然的疗法，中医护理是当前中医治疗过程中的一个重要组成部分，在中医护理过程中还存在一些问题，对此要积极加强这些问题的分析和解决，以提高中医护理水平。
【关键词】 中医护理 问题 对策
【中图分类号】 R248 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-5160（2015）01-0250-01
引言
中医护理是提高中医治疗质量的重要基础，当前医院护理工作受到的重视程度越来越高，中医文化的发展，使得中医护理也逐渐成为我国医院发展过程中的重要部分，但是当前我国中医护理仍然面临着一些挑战，比如中医护理人员水平不高、中医护理管理制度不够完善、中医科研不够等，因此使得中医护理还存在一些问题，对此要积极加强这些问题的解决，以提高中医护理水平。
1 中医护理存在的问题
我国中医护理，对于病患的治疗以及康复具有十分重要的意义，随着近年来人们对身体健康的重视程度越来越高，我国中医治疗受到的重视程度越来越高，中医护理是中医治疗过程中的一个重要部分，在当前的中医护理发展过程中，已经逐步形成了一种比较成体系的宏观管理模式，中医护理工作已经逐渐实现有序化发展。在中医护理的过程中，由于客观的地理条件、护理人员对中医护理知识以及技术的掌握不足、护理人员的实际操作能力有限等原因，造成了中医护理中存在一些问题。
1.1 中医护理人员综合水平较低，导致护理工作效率不高
在医院的发展过程中，普遍存在护理人员素质不高的现象，中医护理人员主要是针对中医治疗进行护理的人员，在某些医院，中医护理人员没有系统的专业知识，缺乏相应的职业道德。同时，医院领导对中医护理的重视程度不够，也忽视了对中医护理人员的培训工作，对中医护理人员进行考核和监督的过程中并没有健全的监督机制，因此导致中医护理人员在工作的时候出现一些问题。
1.2 中医护理管理制度存在缺陷
当前我国中医护理管理制度方面存在的问题包括几个方面。第一，医疗系统中的各个部门之间的联系不够，加上中医护理管理制度的制定不是特别完善，没有一套相对明确的管理制度，不能对护理人员进行有效的分工，对中医护理水平产生了影响。第二，很多医院管理部门没有完整的内部控制制度，因此导致中医护理工作中各个环节的管理存在一定的问题。
1.3 中医护理科研开展滞后，未形成专科特色
中医护理科研是提高中医护理水平的重要过程，在当前的中医护理发展过程中，各种科研项目较少，科研内容层次较低，有的医院甚至没有开展相应的科研活动，当前很多医院的护理科研主要是针对现有的护理方法或护理技术的临床疗效的回顾性总结。缺少一些前瞻性、创新性的科研内容，对于中医护理科研的能力和水平的提升有一定的影响。
由于中医护理是与中医文化有紧密联系的，经过了几千年的历史积淀，中医文化得到了传承和发展，但是由于对中医护理的科研不够，因此在中医护理方面却仍然还没有形成相应的专科特色，尤其是没有针对各类专科的不同特色进行系统的改进和必要的创新，在中医护理过程中，也没有对高科技技术进行开发和应用，使得中医护理理论和操作技术未得到充分的发展和改进，对医疗效果有一定影响。
2 加强中医护理的策略
2.1 不断提高中医护理人员的综合能力素养
随着经济的纵深化发展，人力资源成为医院管理部门提高竞争力的重要因素，现代很多医院管理者意识到人员的综合能力水平对医院发展的重要意义，因此在中医护理发展过程中也积极加强中医护理人员的综合能力素养的提升。中医护理人员需要掌握专业的中医护理知识和相应的管理制度，能够具有忠实的职业道德，坚持自己的原则，忠于职守，参与到中医护理中来。在实际工作中应该将中医护理纳入到医院管理的整体计划中，突出中医护理的重要地位。医院管理人员，要经常组织开展中医护理人员专业化方面知识的培训，对中医护理知识、技术、护理人员的基本职业道德等方面的内容进行有效的学习，从而能够提高中医护理人员自身综合能力素养，为患者提供更好的中医护理服务。
2.2 加强中医护理管理制度的完善和健全
中医护理管理制度的完善和健全对于中医文化以及医院的发展有十分重要的促进作用，在加强中医护理管理制度的完善和健全的过程中，需要从几个方面着手。第一，加强护理部门与医院其他管理部门之间的关系，不断完善和健全医院中医护理部门管理制度，对传统的管理理念进行改革，从医院管理部门的管理者到具体的中医护理人员，都应该具备新的管理理念，在医院管理部门内部营造一种规范的、科学的管理氛围。第二，医院领导者要明确对医院中医护理部门工作的领导责任。医院管理部门领导者需要对中医护理工作进行负责，对医院中医护理部门、中医护理人员以及其他相关人员实施管理行为的监督，保证医院中医护理工作的顺利开展，保证中医护理过程中不会出现安全问题和质量问题。
2.3 加强中医护理研究，形成专业特色
在中医护理发展过程中，由于中医护理研究的专项科研较少，内容也不够新颖，因此导致中医护理没有形成相应的特色，在未来的发展过程中，医院应该要加强对中医护理发展的投入，提高中医护理的科研水平，比如某医院确立了发展中医骨伤护理特色的主要研究方向。中医骨伤护理专科性强，应用广泛，并有易学、易于普及等优势，因此该医院加强对这个方向的研究，使得该医院的中医护理形成了一定的特色，也使得该院在中医护理过程中对于某专业的研究更加深入，促进中医治疗水平的提升。
结语
中医治疗是当前我国医院发展过程中的一个重要部分，在中医发展过程中应该要加强中医护理服务水平的提升，但是当前很多医院都没有认识到中医护理的重要意义，对中医护理过程中存在的问题没有及时解决，因此导致中医护理水平不高。在未来的发展过程中，中医护理管理工作应该要不断加强，医院管理者也应该要加强对中医护理工作发展的投入，比如加强对中医护理科研的投入、加强对中医护理人员的培训的投入，使得中医护理人员的综合能力水平不断提升，中医护理工作水平可以不断提升，最终促进医院的医疗质量有所上升。
参考文献
[1] 利仕媛.中医护理管理中存在的问题与对策分析[J].中国中医药现代远程教育，2014（05）
[2] 蔡淑萍，王苏琴，林红.浅析中医护理存在的问题与对策[J].中医药管理杂志，2012（09）
[3] 熊成敏，陈泽芬.浅谈基层医院中医护理存在问题与对策[J].重庆医学，2009（09）
【关键词】 中医护理 问题 对策
【中图分类号】 R248 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-5160（2015）01-0250-01
引言
中医护理是提高中医治疗质量的重要基础，当前医院护理工作受到的重视程度越来越高，中医文化的发展，使得中医护理也逐渐成为我国医院发展过程中的重要部分，但是当前我国中医护理仍然面临着一些挑战，比如中医护理人员水平不高、中医护理管理制度不够完善、中医科研不够等，因此使得中医护理还存在一些问题，对此要积极加强这些问题的解决，以提高中医护理水平。
1 中医护理存在的问题
我国中医护理，对于病患的治疗以及康复具有十分重要的意义，随着近年来人们对身体健康的重视程度越来越高，我国中医治疗受到的重视程度越来越高，中医护理是中医治疗过程中的一个重要部分，在当前的中医护理发展过程中，已经逐步形成了一种比较成体系的宏观管理模式，中医护理工作已经逐渐实现有序化发展。在中医护理的过程中，由于客观的地理条件、护理人员对中医护理知识以及技术的掌握不足、护理人员的实际操作能力有限等原因，造成了中医护理中存在一些问题。
1.1 中医护理人员综合水平较低，导致护理工作效率不高
在医院的发展过程中，普遍存在护理人员素质不高的现象，中医护理人员主要是针对中医治疗进行护理的人员，在某些医院，中医护理人员没有系统的专业知识，缺乏相应的职业道德。同时，医院领导对中医护理的重视程度不够，也忽视了对中医护理人员的培训工作，对中医护理人员进行考核和监督的过程中并没有健全的监督机制，因此导致中医护理人员在工作的时候出现一些问题。
1.2 中医护理管理制度存在缺陷
当前我国中医护理管理制度方面存在的问题包括几个方面。第一，医疗系统中的各个部门之间的联系不够，加上中医护理管理制度的制定不是特别完善，没有一套相对明确的管理制度，不能对护理人员进行有效的分工，对中医护理水平产生了影响。第二，很多医院管理部门没有完整的内部控制制度，因此导致中医护理工作中各个环节的管理存在一定的问题。
1.3 中医护理科研开展滞后，未形成专科特色
中医护理科研是提高中医护理水平的重要过程，在当前的中医护理发展过程中，各种科研项目较少，科研内容层次较低，有的医院甚至没有开展相应的科研活动，当前很多医院的护理科研主要是针对现有的护理方法或护理技术的临床疗效的回顾性总结。缺少一些前瞻性、创新性的科研内容，对于中医护理科研的能力和水平的提升有一定的影响。
由于中医护理是与中医文化有紧密联系的，经过了几千年的历史积淀，中医文化得到了传承和发展，但是由于对中医护理的科研不够，因此在中医护理方面却仍然还没有形成相应的专科特色，尤其是没有针对各类专科的不同特色进行系统的改进和必要的创新，在中医护理过程中，也没有对高科技技术进行开发和应用，使得中医护理理论和操作技术未得到充分的发展和改进，对医疗效果有一定影响。
2 加强中医护理的策略
2.1 不断提高中医护理人员的综合能力素养
随着经济的纵深化发展，人力资源成为医院管理部门提高竞争力的重要因素，现代很多医院管理者意识到人员的综合能力水平对医院发展的重要意义，因此在中医护理发展过程中也积极加强中医护理人员的综合能力素养的提升。中医护理人员需要掌握专业的中医护理知识和相应的管理制度，能够具有忠实的职业道德，坚持自己的原则，忠于职守，参与到中医护理中来。在实际工作中应该将中医护理纳入到医院管理的整体计划中，突出中医护理的重要地位。医院管理人员，要经常组织开展中医护理人员专业化方面知识的培训，对中医护理知识、技术、护理人员的基本职业道德等方面的内容进行有效的学习，从而能够提高中医护理人员自身综合能力素养，为患者提供更好的中医护理服务。
2.2 加强中医护理管理制度的完善和健全
中医护理管理制度的完善和健全对于中医文化以及医院的发展有十分重要的促进作用，在加强中医护理管理制度的完善和健全的过程中，需要从几个方面着手。第一，加强护理部门与医院其他管理部门之间的关系，不断完善和健全医院中医护理部门管理制度，对传统的管理理念进行改革，从医院管理部门的管理者到具体的中医护理人员，都应该具备新的管理理念，在医院管理部门内部营造一种规范的、科学的管理氛围。第二，医院领导者要明确对医院中医护理部门工作的领导责任。医院管理部门领导者需要对中医护理工作进行负责，对医院中医护理部门、中医护理人员以及其他相关人员实施管理行为的监督，保证医院中医护理工作的顺利开展，保证中医护理过程中不会出现安全问题和质量问题。
2.3 加强中医护理研究，形成专业特色
在中医护理发展过程中，由于中医护理研究的专项科研较少，内容也不够新颖，因此导致中医护理没有形成相应的特色，在未来的发展过程中，医院应该要加强对中医护理发展的投入，提高中医护理的科研水平，比如某医院确立了发展中医骨伤护理特色的主要研究方向。中医骨伤护理专科性强，应用广泛，并有易学、易于普及等优势，因此该医院加强对这个方向的研究，使得该医院的中医护理形成了一定的特色，也使得该院在中医护理过程中对于某专业的研究更加深入，促进中医治疗水平的提升。
结语
中医治疗是当前我国医院发展过程中的一个重要部分，在中医发展过程中应该要加强中医护理服务水平的提升，但是当前很多医院都没有认识到中医护理的重要意义，对中医护理过程中存在的问题没有及时解决，因此导致中医护理水平不高。在未来的发展过程中，中医护理管理工作应该要不断加强，医院管理者也应该要加强对中医护理工作发展的投入，比如加强对中医护理科研的投入、加强对中医护理人员的培训的投入，使得中医护理人员的综合能力水平不断提升，中医护理工作水平可以不断提升，最终促进医院的医疗质量有所上升。
参考文献
[1] 利仕媛.中医护理管理中存在的问题与对策分析[J].中国中医药现代远程教育，2014（05）
[2] 蔡淑萍，王苏琴，林红.浅析中医护理存在的问题与对策[J].中医药管理杂志，2012（09）
[3] 熊成敏，陈泽芬.浅谈基层医院中医护理存在问题与对策[J].重庆医学，2009（09）