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高校毕业生去西部享受哪些政策
问：山西张武
——我大学毕业后想去西部工作。请问国家在学费、试用期工资方面有什么政策吗？
适用文件：《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》
国发〔2011〕16号
答：
文件规定：“鼓励高校毕业生到中西部地区、民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业。要结合中部地区崛起和西部大开发战略的实施以及产业梯度转移的需要，鼓励和引导高校毕业生到中西部地区就业。各地要尽快出台并完善相关政策，对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业，服务期达到3年以上（含3年）的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档；在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1至2级。”
仲裁申请书怎么写
问：河南于炳坤
——我是一名外来打工者，单位欠我工资，就是拖着不给。请问申请仲裁有时间限制吗？仲裁申请书怎么写啊？
适用文件：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
中华人民共和国主席令 第八十号
答：
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果仲裁时效因为你向单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者单位同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
倘若因不可抗力或者有其他正当理由，你没能在规定的仲裁时效期间申请仲裁，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
如果你和单位的劳动关系存续，那么你在存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，如果劳动关系终止，你就应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
如果你自己写仲裁申请确有困难，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
专业技术资格考试哪些情况取消成绩
问：山东赵毅军
——听说国家对专业技术人员资格考试中的违纪行为处理得很严，是不是要取消全部成绩啊？
适用文件：《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》
人力资源和社会保障部令 第12号
答：
“应试人员在考试过程中有下列行为之一的，当视全部科目考试成绩无效；其中有第（三）项至第（八）项行为之一的，2年内不得参加各类专业技术人员资格考试：
（一）抄袭、协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关资料的；
（二）互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的；
（三）故意损坏试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场的；
（四）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取考试资格的；
（五）让他人冒名顶替参加考试的；
（六）本人离开考场后，在考试结束前，传播考试试题及答案的；
（七）与考试工作人员串通作弊或者参与有组织作弊的；
（八）利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接收、发送与考试相关信息的；
（九）其他严重违纪违规行为。”
哪些情况在工作中伤亡但不属工伤
问：辽宁王晓斌
——我想问一下哪些情况在工作中伤亡，但不认定为工伤啊？
适用文件：《中华人民共和国社会保险法》
中华人民共和国主席令第三十五号
答：
“职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
本栏责编／王欢
问：山西张武
——我大学毕业后想去西部工作。请问国家在学费、试用期工资方面有什么政策吗？
适用文件：《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》
国发〔2011〕16号
答：
文件规定：“鼓励高校毕业生到中西部地区、民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业。要结合中部地区崛起和西部大开发战略的实施以及产业梯度转移的需要，鼓励和引导高校毕业生到中西部地区就业。各地要尽快出台并完善相关政策，对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业，服务期达到3年以上（含3年）的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档；在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1至2级。”
仲裁申请书怎么写
问：河南于炳坤
——我是一名外来打工者，单位欠我工资，就是拖着不给。请问申请仲裁有时间限制吗？仲裁申请书怎么写啊？
适用文件：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
中华人民共和国主席令 第八十号
答：
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果仲裁时效因为你向单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者单位同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
倘若因不可抗力或者有其他正当理由，你没能在规定的仲裁时效期间申请仲裁，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
如果你和单位的劳动关系存续，那么你在存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，如果劳动关系终止，你就应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
如果你自己写仲裁申请确有困难，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
专业技术资格考试哪些情况取消成绩
问：山东赵毅军
——听说国家对专业技术人员资格考试中的违纪行为处理得很严，是不是要取消全部成绩啊？
适用文件：《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》
人力资源和社会保障部令 第12号
答：
“应试人员在考试过程中有下列行为之一的，当视全部科目考试成绩无效；其中有第（三）项至第（八）项行为之一的，2年内不得参加各类专业技术人员资格考试：
（一）抄袭、协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关资料的；
（二）互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的；
（三）故意损坏试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场的；
（四）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取考试资格的；
（五）让他人冒名顶替参加考试的；
（六）本人离开考场后，在考试结束前，传播考试试题及答案的；
（七）与考试工作人员串通作弊或者参与有组织作弊的；
（八）利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接收、发送与考试相关信息的；
（九）其他严重违纪违规行为。”
哪些情况在工作中伤亡但不属工伤
问：辽宁王晓斌
——我想问一下哪些情况在工作中伤亡，但不认定为工伤啊？
适用文件：《中华人民共和国社会保险法》
中华人民共和国主席令第三十五号
答：
“职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
本栏责编／王欢