论文部分内容阅读
在护理管理中,护士绩效考核是核心内容,科学考核绩效,可激发护士工作的积极性,加强护士责任感,从而优化护理质量.根据护理的层级、工作量、质量不同,拟定层级系数、工作数量及护理质量标准予以统计,设置护士考核绩效体系,为护士的奖惩、评优提供参考依据,以激励护士,可促使护理操作更为规范,促使各项护理工作达到规范性、程序性的目的 .该文简要介绍了护士绩效考核在消化内科护理管理中的具体应用,并分析了护士绩效考核的作用.